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2025深圳市企业劳动合同书范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在深圳市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一章劳动合同期限

第一条合同期限

本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）的劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止时为止。

以完成一定工作为期限：自年月日起，至工作完成时止。

第二条试用期

双方同意，乙方的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体职责如下：

；

；

。

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：。如甲方根据经营需要变更工作地点，应当提前三十日以书面形式通知乙方，乙方应予以配合。

第五条工作时间

乙方的工作时间为小时制（标准工时/综合计算工时/不定时工时），具体安排如下：

标准工时：每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时，休息时间执行国家规定。

综合计算工时：以个月为周期综合计算工作时间，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

不定时工时：工作时间根据工作需要延长，甲方不固定乙方的工作时间。

如因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或者安排补休。

第三章劳动报酬与福利

第六条劳动报酬

乙方的基本工资为：元/月（计时工资），或元/小时（计件工资）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

绩效奖金：根据乙方的绩效考核结果，甲方每月支付乙方绩效奖金，具体标准为：。

加班工资：延长工作时间的，按乙方正常工作时间工资的%支付；休息日工作的，按乙方正常工作时间工资的%支付；法定休假日工作的，按乙方正常工作时间工资的%支付。

假期工资：乙方在婚假、丧假、产假等法定假期内，工资按正常工作时间支付。

第七条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

具体缴费基数和比例为：

养老保险：单位%，个人%；

医疗保险：单位%，个人%；

失业保