2025江西吉安永新县部分行政事业单位与国有企业招聘15人参考题库最新.docxVIP

2025江西吉安永新县部分行政事业单位与国有企业招聘15人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的

A.②④⑤

B.①④⑤

C.①②③

D.①③④

【答案】：B

2、（）指企业使用自有生产要素时所花费的成本。

A.隐性成本

B.显性成本

C.机会成本

D.历史成本

【答案】：A

3、《党政机关公文处理工作条例》规定，发文字号的三个要素的排列顺序是（）。

A.发文机关代字年份发文顺序号

B.年份发文机关代字发文顺序号

C.年份发文顺序号发文机关代字

D.发文顺序号发文机关代字年份

【答案】：A

4、行政管理体制和机构改革：

A.是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新

B.是政治体制改革的客观需要

C.是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键

D.是完善社会主义市场经济体制的重要内容

【答案】：A

5、行政管理机构改革的外部原因不包括（）。

A.机构的过度膨胀

B.经济体制的转变

C.政治制度的转变

D.社会发展的程度

【答案】：A

6、（