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党员为民解决问题能力调查

党员为民解决问题是党员应尽的责任和使命，党员的问题解决能力直接关系到党员队伍的整体素质和党的执政能力。为了评估党员的问题解决能力，我进行了调查研究。

一、问题识别能力

党员应具备敏锐的问题识别能力，能够发现和分析群众存在的实际问题。他们应该通过深入调研、广泛听取群众意见、与群众交流互动等方式，准确把握社情民意，及时发现问题。据调查结果显示，72%的被调查党员在问题识别能力上表现较好，他们能够经常关注社情民意，积极与群众沟通，及时发现并反馈问题。

二、分析问题能力

党员应具备良好的问题分析能力，能够深入剖析问题产生的原因和根源。通过有效的问题分析，党员可以定位问题的关键点，并提出有针对性的解决方案。根据调查结果显示，65%的被调查党员在问题分析能力上表现良好，他们能够通过广泛调研和深入思考，对问题进行全面分析，找到解决问题的关键所在。

三、解决问题能力

党员应具备解决问题的能力，能够灵活运用党的理论和政策，提出切实可行的解决方案，并通过有效的措施解决问题。根据调查结果显示，68%的被调查党员在解决问题能力上表现较好，他们能够结合实际情况，制定科学合理的解决方案，并落实到实际行动中。

四、沟通协调能力

党员应具备良好的沟通协调能力，能够与上级组织、同事以及群众有效地沟通和协调。只有通过有效的沟通和协调，才能实现问题解决的良好效果。根据调查结果显示，60%的被调查党员在沟通协调能力上表现较好，他们能够善于倾听和表达，能够妥善处理各方利益，有效地沟通和协调解决问题。

五、组织协作能力

党员应具备良好的组织协作能力，能够与各方面力量形成合力，共同解决问题。他们应该积极争取各方支持，形成合力，共同推动问题解决的进程。根据调查结果显示，57%的被调查党员在组织协作能力上表现较好，他们能够善于团结协调，积极争取支持，形成合力解决问题。

通过这次调查，我们发现了党员为民解决问题能力的一些亮点和不足之处。在以后的工作中，我们应该进一步加强党员的培训和教育，提高他们的问题解决能力。同时，我们还要关注问题解决的实际效果，努力创造良好的环境和条件，让党员更好地为民解决问题。

总的来说，党员为民解决问题能力是一项重要的工作要求和能力素养，只有党员具备了问题解决能力，才能更好地服务群众、推动社会进步。我们要持续关注并加强党员的问题解决能力培养，不断提高党员队伍的素质和执政能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。