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新安全生产法试题(带答案)2025年

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.依据2025年新修订的《安全生产法》，下列哪类生产经营单位应当设置安全总监？

A.从业人员50人的食品加工企业

B.从业人员150人的机械制造企业

C.从业人员80人的建材批发企业

D.从业人员300人的矿山企业

答案：D（解析：新法规定矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，应当设置安全总监。）

2.某化工企业主要负责人未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据新法，应急管理部门对其处上一年年收入的罚款比例是？

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：C（解析：新法第九十四条规定，未履行安全生产管理职责导致事故的，发生一般事故处上一年年收入40%的罚款。）

3.某金属冶炼企业新建一条生产线，其安全设施设计应当由哪个部门审查？

A.企业技术部门

B.应急管理部门

C.行业协会

D.工会组织

答案：B（解析：新法第三十三条规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经应急管理部门审查。）

4.某企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿，但该企业擅自恢复生产。根据新法，应急管理部门可对其主要负责人处多少罚款？

A.2万元以上5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B（解析：新法第一百一十三条规定，拒不执行停产停业整顿决定而擅自生产的，对主要负责人处5万元以上10万元以下罚款。）

5.某运输公司使用劳务派遣人员从事货物装卸工作，其安全生产教育和培训责任应由谁承担？

A.劳务派遣单位

B.运输公司

C.劳务派遣单位与运输公司共同

D.劳务派遣人员自行

答案：B（解析：新法第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。）

6.某危险化学品企业未按照规定对重大危险源登记建档，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，可处多少罚款？

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：C（解析：新法第一百零一条规定，未对重大危险源登记建档的，逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款。）

7.某建筑施工企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据新法，该安全生产管理人员可以向哪个部门报告？

A.行业主管部门

B.应急管理部门

C.工会

D.企业董事会

答案：B（解析：新法第五十六条规定，安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位主要负责人报告后，主要负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向负有安全生产监督管理职责的部门报告。）

8.某企业的应急预案未按照规定定期演练，应急管理部门应首先采取的措施是？

A.责令限期改正，处1万元以上3万元以下罚款

B.直接责令停产停业整顿

C.对主要负责人处2万元以下罚款

D.通报批评，给予警告

答案：A（解析：新法第九十七条规定，未定期组织应急预案演练的，责令限期改正，处1万元以上3万元以下罚款；逾期未改正的，处3万元以上5万元以下罚款。）

9.某烟花爆竹生产企业的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，可对企业处多少罚款？

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B（解析：新法第九十七条规定，特种作业人员未持证上岗的，逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款。）

10.某企业发生较大生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。根据新法，应急管理部门对该企业处多少罚款？

A.50万元以上100万元以下

B.100万元以上200万元以下

C.200万元以上500万元以下

D.500万元以上1000万元以下

答案：B（解析：新法第一百一十四条规定，发生较大事故的，处100万元以上200万元以下罚款。）

11.某企业的安全生产费用未用于改善安全生产条件，而是挪作他用