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2025助手劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称），统一社会信用代码：，法定代表人/负责人：，住所：。

乙方（劳动者）：（姓名），性别：，身份证号码：，住址：，联系方式：。

鉴于乙方具备助手相关领域的专业知识和技能，甲方需要乙方为其提供助手相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止（如有试用期，试用期为个月，自年月日至年月日）。若合同期限届满，双方协商一致可续签本合同。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位，主要负责（简要描述工作内容）。具体工作内容、职责和要求详见附件《岗位说明书》。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的考核评估。

2.3乙方的工作地点为（详细地址），如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致并签订补充协议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要确定。

3.2若因工作需要乙方需延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月向乙方支付劳动报酬为人民币元（大写：元整），作为乙方完成本合同约定工作内容的报酬。该劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他相关福利。

4.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

4.3乙方的劳动报酬将根据公司效益、乙方绩效考核结果及岗位调整情况相应调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

5.2甲方根据乙方的岗位和工作表现，提供其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。具体福利待遇以公司规章制度为准。

第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，如发现工作条件不符合国家规定或存在安全隐患，应及时向甲方反映。

6.3乙方在工作过程中因工伤事故或职业病导致的伤害，甲方将依法承担相应的责任。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

7.3乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除本合同。

7.4甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的，乙方可以立即解除本合同。

7.5本合同在下列情形下终止：

（1）本合同期限届满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）乙方达到法定退休年龄；

（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

（5）甲方被依法宣告破产；

（6）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定的保密、竞业禁止或其他义务，甲方有权要求乙方赔偿损失，并保留依法追究乙方法律责任的权利。

8.2任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁