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2025年企业法务合规管理合规官能力素质模型模板
一、2025年企业法务合规管理合规官能力素质模型
1.1合规意识与价值观
1.1.1合规意识
1.1.2价值观
1.2法律专业知识与技能
1.2.1法律专业知识
1.2.2法律技能
1.3管理能力与团队协作
1.3.1管理能力
1.3.2团队协作
1.4持续学习与创新精神
1.4.1持续学习
1.4.2创新精神
二、合规官角色定位与职责
2.1规范企业行为,维护企业利益
2.1.1风险评估
2.1.2内部制度执行
2.1.3重大决策参与
2.2建立健全合规管理体系
2.2.1合规政策
2.2.2合规制度
2
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