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上班时间玩手机通报（通用3篇）

上班时间玩手机通报（通用3篇）

上班时间玩手机通报篇1

各相关部门：

近期经检查发觉一些员工在上班时间玩手机的现象格外普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严峻?工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：

一、各部门领导要做到以身作责，如发觉部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次惩罚100元。

二、如发觉员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，其次次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地削减或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严峻?处理。

惩罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人进展、为集团利益进展尽心尽责、无怨无悔!

特此通知!

董事局秘书

年11月8日

上班时间玩手机通报篇2

公司全体员工：

近期经检查发觉一些员工在上班工作时间玩手机的现象格外普遍，给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率。

为进一步改进工作作风，严峻?工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班期间时间玩手机，现作如下规定：

一、各部门领导要做到以身作责，如发觉部门主管以上人员在上班期间玩手机，每次罚款20元。

二、如发觉员工在上班期间玩手机，第一次惩罚10元，其次次惩罚20元，第三次惩罚40元(屡次不改的翻倍惩罚)所属部门领导将负连带责任惩罚5元。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地削减或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严峻?按以上处理。

惩罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人进展、为公司利益进展尽心尽责!

行政部

年1月7日

上班时间玩手机通报篇3

各部门：

近期经检查发觉一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严峻?工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：

一、各部门领导要做到以身作责，如发觉班组长以上人员在上班期间玩手机，发觉一次赐予记过处分/次。

二、如发觉员工在上班期间玩手机，发觉一次赐予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。

三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地削减或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严峻?处理。

*公司

年月日