唐山退役军人就业协议书.pptxVIP

汇报人：李老师XX唐山退役军人就业协议书

目录协议背景与目的协议内容与条款双方权利与义务就业协议书的执行与监管退役军人就业保障措施总结与展望

01协议背景与目的Part

唐山地区每年有大量军人退役，他们拥有丰富的军事技能和经验，但往往面临就业难题。退役军人数量庞大就业竞争激烈政策支持不足随着社会经济的发展，就业市场竞争日益激烈，退役军人需要更多的支持和帮助才能顺利融入社会。尽管国家和地方政府出台了一系列退役军人就业政策，但在实际执行中仍存在诸多问题和不足。030201唐山地区退役军人现状

就业协议书的意义和作用明确双方权利和义务就业协议书是明确退役军人和用人单位之间权利和义务的法律文件，有助于保障双方的合法权益。促进退役军人就业通过签订就业协议书，用人单位可以更加明确地了解退役军人的能力和优势，从而提供更多的就业机会和岗位。推动军民融合发展就业协议书的签订不仅有助于解决退役军人的就业问题，还能促进军民融合发展，推动经济社会全面进步。

123退役军人和用人单位之间应建立相互信任和尊重的关系，共同推动就业协议书的履行和实施。相互信任和尊重就业协议书的签订应遵循平等自愿原则，双方应在充分了解和协商的基础上达成一致意见。平等自愿原则就业协议书的内容应符合国家法律法规和政策规定，不得违反公序良俗和损害社会公共利益。合法合规要求双方合作的基础和前提

02协议内容与条款Part

就业岗位及职责描述就业岗位：本协议约定的就业岗位为____（具体岗位名称），属于____（岗位类别）。职责描述：退役军人应履行以下职责遵守国家法律法规和公司规章制度；积极参加公司组织的培训和学习活动，提高职业技能和素质；维护公司形象和利益，保守公司商业秘密。认真履行岗位职责，完成工作任务；

010405060302薪酬待遇：退役军人的薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，具体标准根据岗位、工作经验、技能水平等因素确定。福利保障：公司依法为退役军人缴纳社会保险和住房公积金，并提供以下福利待遇带薪年假、病假等休假制度；节日福利、生日福利等；健康体检、职业培训等；其他符合国家法律法规和公司规定的福利待遇。薪酬待遇及福利保障

03休假制度公司依法保障退役军人的休息休假权利，具体休假制度按照公司规定执行。01工作时间退役军人应按照公司规定的工作时间上下班，如需加班应提前申请并经公司批准。02工作地点本协议约定的工作地点为____（具体地址）。如因工作需要调整工作地点，双方应协商一致。工作时间、地点及休假制度

住房公积金公司依法为退役军人缴纳住房公积金，并协助办理相关手续。其他福利待遇根据退役军人个人情况和实际需求，公司可提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体标准由双方协商确定。社会保险公司依法为退役军人缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险费用。保险、公积金等福利待遇

03双方权利与义务Part

用人单位权利与义务招聘与录用用人单位有权根据企业需求和岗位设置，对退役军人进行招聘、选拔和录用。遵守法律法规用人单位应严格遵守国家及地方相关法律法规，确保退役军人在就业过程中的合法权益不受侵害。提供必要培训用人单位应为退役军人提供必要的岗前培训，帮助他们尽快适应工作环境和岗位要求。保障合法权益用人单位应依法保障退役军人的合法权益，如工资、福利、保险等，确保他们享有与其他员工同等的待遇。

1423退役军人权利与义务就业选择权退役军人有权根据自身条件和兴趣选择适合的岗位进行就业。接受培训义务退役军人应积极接受用人单位提供的培训，努力提高自身素质和能力，以适应岗位要求。遵守规章制度退役军人应遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，为企业发展做出贡献。维护企业形象退役军人应自觉维护用人单位的形象和利益，不得从事损害企业利益的行为。

协议解除在协议有效期内，任何一方出现严重违约行为，经对方催告后在合理期限内仍未改正的，对方有权解除本协议并要求违约方承担相应责任。违约情形本协议签订后，任何一方违反协议规定，均构成违约，应承担相应的违约责任。处理方式对于违约行为，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。损失赔偿因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定或依法裁决。违约责任及处理方式

04就业协议书的执行与监管Part

本协议经唐山退役军人事务局与用人单位双方协商一致，自愿签订。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议签订及生效时间生效时间协议签订

协议变更01本协议内容如需变更，应由双方协商一致，签订补充协议，作为本协议附件。解除条件02在协议有效期内，任何一方违反协议规定，经对方书面通知后仍未改正的，对方有权解除本协议。解除程序03提出解除协议的一方应以书面形式通知对方，并说明解除协议