浙江国企招聘-2025丽水景宁畲族自治县国有企业公开招聘工作笔试参考题库附答案.docxVIP

浙江国企招聘-2025丽水景宁畲族自治县国有企业公开招聘工作笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、根据《行政强制法》规定，下列属于行政强制措施的是（）。

A.行政拘留

B.吊销许可证、执照

C.冻结存款、汇款

D.责令停产停业

【答案】：C

2、有新闻报道，高考后女生“扎堆”割双眼皮，有医生每天要做5场双眼皮手术。下列能直接决定眼睛是单眼皮还是双眼皮的结构是（）。

A.染色体

B.DNA

C.基因

D.遗传信息

【答案】：C

3、甲省人民政府印发了一份通知，若以下是这份通知的标题，则最恰当的是（）。

A.《通知》

B.《进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》

C.《甲省人民政府办公厅关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案》

D.《甲省人民政府关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》

【答案】：D

4、依照我国现行宪法的规定，民族自治地方是指（）。

A.自治区、自治县

B.自治区、自治州

C.自治区、自治县、民族乡

D.自治区、自治州、自治县

【答案】：D

5、决议是公文的一种形式，须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件并以会议的形式公布，这体现了决议的（）特点。

A.合法性

B.重要性

C.程序性

D.可行性

【答案】：C

6、随着油价的上涨，很多消费者选择电动汽车作为代步工具，这使得更多的燃油汽车品牌开始转型陆续生产出纯电动汽车。这表明（）。

A.生产决定消费的对象

B.生产为消费创造动力

C.消费是生产的结果

D.消费是生产的动力

【答案】：D

7、在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。

A.领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管

B.对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好

C.对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在

D.领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作

【答案】：D

8、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。

A.适用《劳动争议调解仲裁法》

B.对本人处分决定不服的，可以提起诉讼

C.事业单位人事争议处理适用回避制度

D.对本人考核结果不服的，可以申请复核

【答案】：B

9、《道路交通安全法实施条例》第七十八条，高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时120公里，最低车速不得低于每小时（）公里。

A.50

B.60

C.70

D.80

【答案】：B

10、某日上午，某航班在飞行途中，驾驶舱右座前风挡玻璃破裂脱落，机组实施紧急下降。安全备降成都双流机场，所有乘客平安落地。当日下午，中国民航西南地区管理局向相关单位，发出名为“关于514事件的通报”的明传电报，通报事件经过，并要求各航空公司要引起高度警觉，全面评估、防控安全风险，深入开展隐患普查工作，同时要求该项工作需马上办理，不容拖后。则该电报应标明紧急程度为（）。

A.“特提”

B.“特急”

C.“平急”

D.“加急”

【答案】：A

11、诗圣是（）。

A.王安石

B.李白

C.杜甫

D.柳宗元

【答案】：C

12、点击《M市人民政府信息公开平台》网页，可以看到这样的文字：“公民、法人和其他组织可以在网站上查阅，也可以到本机关主要办公场所查阅《M市政府信息公开目录》，查阅地点：M市市长热线办公室；开放时间：正常工作日；联系电话：820××××。”对此理解正确的是（）。①M市人民政府坚持主动公开信息，让每个公民都能查阅到他想要的信息②M市人民政府坚持为该市市民提供便民利民的公开信息服务③M市人民政府坚持对人民负责原则，让该市市民求助有门、投诉有道④M市人民政府坚持民主决策，让每个公民都能通过社情民意制度反映意见、提出建议

A.①③

B.②④

C.②③

D.①④

【答案】：C

13、正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。

A.权责一致原则

B.权力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则

【答案】：C

14、明朝爱国将领戚继光担任蓟镇总兵官时期主持修筑的被誉为“万里长城”精华地段的是（）。

A.居庸关

B.嘉峪关

C.八达岭长城

D.金山岭长城

【答案】：D

15、认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性，这种行政决策模式属于（）。

A.渐进决策模式

B.理性决策模式

C.有限理性决策模式

D.混合扫描决策模式

【答案】：A

16、