2025年长汀县应急管理局下属事业单位招聘笔试模拟试题附答案.docxVIP

2025年长汀县应急管理局下属事业单位招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、下列不属于简报作用的是（）。

A.凭证依据

B.流通信息

C.反映情况

D.说明意图

【答案】：A

2、根据公文内容重要程度，公文密级分为（）。

A.绝密加密机密三级

B.绝密机密秘密三级

C.机密保密秘密三级

D.特密绝密秘密三级

【答案】：B

3、下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。

A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

B.事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级

C.事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行

【答案】：B

4、不考虑其他因素，屯溪市区海拔300米，气温为28摄氏度，黄山天都峰1810米，气温约为（）。

A.15

B.17

C.19

D.21

【答案】：C

5、唐宋八大家中，唐代的是（）。

A.曾巩

B.苏洵

C.欧阳修

D.柳宗元

【答案】：D

6、“不以物喜，不以己悲”告诉我们，不因外物的好坏和自己的得失而或喜或悲，其出自（）。

A.《茅屋为秋风所破歌》

B.《长恨歌》

C.《水调歌头》

D.《岳阳楼记》

【答案】：D

7、下列成语中，对应正确的是（）。

A.“桂陵之战”——围魏救赵

B.“长平之战”——破釜沉舟

C.“长勺之战”——退避三舍

D.“城濮之战”——四面楚歌

【答案】：A

8、在某单位，领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动，即只问效果，不问过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于（）。

A.集权型和分权型

B.均权型和自由型

C.自由型和集权型

D.分权型和均权型

【答案】：A

9、依次填入文中①②③处最恰当的一项是：

A.评审审核审定

B.审核评审审定

C.审定评审审核

D.评审审定审核

【答案】：D

10、衡量整个行政管理活动成果的重要标准是（）。

A.行政组织

B.行政职能

C.行政效率

D.行政技术

【答案】：C

11、下列主张与其提出者对应错误的是（）。

A.“天时不如地利，地利不如人和”——孟子

B.“凡治天下，必因人情”——韩非子

C.“己所不欲，勿施于人”——孔子

D.“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”——墨子

【答案】：D

12、下列不属于紧缩性财政政策的主要手段的是（）。

A.发行公债以减少流通中的货币供应量

B.削减政府预算，限制公共事业投资

C.制定物价、工资管制政策

D.增加税收，以降低企业的投资能力和个人的投资热情，并抑制总需求的膨胀

【答案】：C

13、根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（）。

A.基本工资

B.假期福利

C.绩效工资

D.津贴补贴

【答案】：B

14、在控制论中，控制过程的第一步是（）。

A.衡量实际成果

B.发现偏差

C.拟定控制标准

D.纠正偏差

【答案】：C

15、下列公文标题拟写错误的是（）。

A.XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示

B.XX公司关于对张XX严重渎职的通报批评决定

C.XX市防汛指挥部关于嘉奖XX乡的命令

D.关于转发XX县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知

【答案】：B

16、属于维护社会基本公平的基础，通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”作用的是（）。

A.公共行政

B.公共政策

C.公共服务

D.公共财政

【答案】：C

17、下列不属于事业单位工作人员考核的是（）。

A.聘期考核

B.年度考核

C.平时考核

D.季度考核

【答案】：D

18、人事管理基本要素是（）。

A.人员

B.工作

C.规则

D.人和事

【答案】：D

19、某医院为了缓解经常人满为患的压力，开通了微信公众号网上挂号、交费业务，现拟把这一消息及操作流程告诉广大患者。该医院办公室在起草这份文件时，应选用下列（）公文文种。

A.公告

B.通报

C.通告

D.通知

【答案】：C

20、根据我国现阶段经济制度，私有制经济（）。

A.是公有制经济的补充

B.不重要

C.与公有制经济共同发展

D.占主体地位

【答案】：C

21、《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资水平应当（）国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

A.高于

B.低于

C.不低于或高于

D.等于

【答案