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2025年中级经济师《管理》模拟试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.管理的四大基本职能是（）。

A.计划、组织、领导、创新

B.计划、组织、领导、控制

C.预测、计划、协调、控制

D.决策、计划、执行、评估

2.“管理的艺术在于用正确的人做正确的事”，这句话主要强调了管理的（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

3.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是（）。

A.工作成就感

B.薪资福利

C.职业发展

D.领导方式

4.当领导者需要同时关注多个目标，且目标之间存在冲突时，其面临的决策类型属于（）。

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.非程序化决策

5.目标管理的提出者是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.马斯洛

6.在组织结构设计中，允许同一层级的多个下属向一个上级汇报的结构是（）。

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.直线职能式结构

D.扁平化结构

7.激励理论中，提出“期望理论”的是（）。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.麦格雷戈

8.下列属于过程型激励理论的是（）。

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.ERG理论

9.组织内部成员之间进行信息交流的过程被称为（）。

A.控制

B.计划

C.组织

D.沟通

10.指导和影响组织成员为实现组织目标而做出贡献的力称为（）。

A.指挥

B.激励

C.协调

D.领导

11.在决策过程中，对各种可能的备选方案进行系统分析和评估的技术是（）。

A.德尔菲法

B.SWOT分析

C.决策树分析

D.关联矩阵

12.计划工作的首要步骤是（）。

A.设定目标

B.选择方案

C.制定预算

D.组织实施

13.按照时间长短划分，计划可以分为（）。

A.战略计划、战术计划、操作计划

B.长期计划、中期计划、短期计划

C.宏观计划、微观计划

D.定性计划、定量计划

14.企业文化的核心是（）。

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.物质环境

15.控制过程的首要环节是（）。

A.衡量绩效

B.设定标准

C.采取纠正措施

D.分析偏差原因

16.下列属于外部环境因素的是（）。

A.组织结构

B.技术水平

C.员工技能

D.管理者的素质

17.根据波特的五力模型，对行业竞争强度影响最大的是（）。

A.现有竞争者的竞争

B.潜在进入者的威胁

C.替代品的威胁

D.供应商的讨价还价能力

18.在组织变革中，由于担心失去既得利益而抵制变革的力量称为（）。

A.变革的阻力

B.变革的推动力

C.组织惯性

D.管理支持

19.管理者通过发布命令、制定规则等方式来影响下属行为的方式属于（）。

A.指挥式领导

B.交易型领导

C.变革型领导

D.服务型领导

20.指导下属将其精力集中在重要的任务上，并对他们的进展提供反馈的管理者行为是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

21.下列关于扁平化结构的说法，正确的是（）。

A.管理层级多，信息传递慢

B.管理层级少，决策权集中

C.管理层级少，信息传递快

D.管理层级多，决策权分散

22.生命周期理论认为，随着产品生命周期的演变，企业的营销策略也应随之调整。这体现了管理的（）。

A.系统性原理

B.动态性原理

C.开放性原理

D.人本原理

23.在项目管理中，将大型项目分解为更小、更易于管理的部分的过程是（）。

A.项