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拓展培训师资格认证考试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.拓展培训中，冰break环节的主要目的是什么？

A.展示学员的体能水平

B.增强团队凝聚力

C.测试学员的智力

D.规定培训纪律

2.在高空断桥项目中，教练应优先关注学员的哪项心理指标？

A.血压变化

B.语速加快

C.意志力波动

D.呼吸频率

3.针对上海地区的企业拓展，以下哪种活动形式最符合当地文化特点？

A.超市促销团队竞赛

B.城市定向寻宝

C.高山滑雪挑战

D.古建筑模型搭建

4.以下哪项不属于拓展培训中安全三原则的内容？

A.绝对服从教练指令

B.设定合理风险边界

C.保持安全社交距离

D.穿戴专业防护装备

5.在沙漠拓展项目中，资源管理环节最考验团队的什么能力？

A.时间分配

B.领导决策

C.沟通效率

D.创新思维

6.针对广东企业高压力职场环境，拓展训练应侧重于培养学员的哪项素质？

A.执行力

B.情绪管理

C.创新能力

D.跨部门协作

7.在室内拓展中，盲人方阵项目主要锻炼团队的什么能力？

A.指挥能力

B.逻辑分析

C.沟通协调

D.空间感知

8.针对杭州数字经济企业，以下哪种拓展主题最契合？

A.传统茶道体验

B.互联网安全攻防

C.乡村振兴模拟

D.古运河文化竞赛

9.拓展培训中，LDR模型指的是什么？

A.Leadership,Diversity,Respect

B.Leadership,Development,Respect

C.Learning,Diversity,Respect

D.Leadership,Direction,Respect

10.在深圳创新型企业拓展中，破冰游戏应选择哪种形式？

A.传统自我介绍

B.相似度寻找

C.身份标签竞猜

D.静态队列站立

二、多选题（每题3分，共10题）

11.拓展培训中常见的风险类型包括哪些？

A.生理风险

B.心理风险

C.安全风险

D.财务风险

12.在北京高校拓展项目中，以下哪些活动适合大学生群体？

A.雷达寻宝

B.篝火晚会

C.模拟谈判

D.趣味运动会

13.拓展培训中常用的评估方法有哪些？

A.观察记录法

B.360度反馈

C.行为锚定评分

D.团队绩效指标

14.针对成都茶馆文化氛围，拓展培训应融入哪些元素？

A.茶艺表演

B.书法体验

C.团队茶话会

D.茶山徒步

15.在上海外滩区域开展拓展项目时，需要特别注意哪些事项？

A.交通管制

B.河道安全

C.城市景观保护

D.红绿灯规则

16.拓展培训中常见的团队角色类型包括哪些？

A.实施者

B.协调者

C.批评者

D.探索者

17.在广州岭南文化地区开展拓展时，以下哪些主题适合？

A.沙湾古镇探索

B.赛艇竞技

C.粤剧体验

D.长寿文化学习

18.拓展培训师应具备的专业能力包括哪些？

A.心理辅导能力

B.危机处理能力

C.活动设计能力

D.文化理解能力

19.在青海高原地区开展拓展项目时，需要特别注意哪些生理问题？

A.氧气含量不足

B.疲劳过度

C.食物消化不良

D.突发疾病

20.拓展培训中常用的团队建设工具包括哪些？

A.肢体语言破冰

B.主题卡片讨论

C.沙盘模拟

D.建筑模型拼搭

三、判断题（每题1分，共10题）

21.拓展培训必须包含高空项目才算合格。（×）

22.所有拓展培训师都需要持证上岗。（√）

23.成都的茶文化最适合融入所有类型的拓展项目。（×）

24.上海外滩区域开展拓展需要获得特殊许可。（√）

25.拓展培训中安全三原则是指绝对服从、量力而行、专业指导。（√）

26.广州地区的企业拓展可以完全照搬深圳的方案。（×）

27.沙漠拓展中，团队决策越快越好。（×）

28.杭州数字经济企业不需要传统团队建设活动。（×）

29.拓展培训师需要掌握多门外语才能适应国际业务。（×）

30.青海高原拓展项目不需要特别准备抗高反药物。（×）

四、简答题（每题5分，共5题）

31.简述拓展培训中风险评估的三个主要步骤。

32.针对深圳互联网企业，设计一个30分钟室内破冰游戏方案。

33.解释团队发展阶段理论在拓展培训中的应用。

34.说明在海南热带地区开展水上拓展时需要注意的特殊安全事项。

35.分析传统茶文化元素如何融入现代企业拓展项目中。

五、论述题（每题10分，共2题）

36.结合上海地域特点，论述拓展培训如何帮助改善跨部门沟通问题。

37.分析高原地区开展拓展项目的特殊挑战及应对策略，并举例说明。

答案与解析