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2025年大学《管理科学-管理学原理》考试模拟试题及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.管理的本质是（）

A.计划与控制

B.协调与组织

C.领导与激励

D.决策与分析

答案：B

解析：管理的本质是通过协调与组织，整合各种资源，实现既定目标。计划与控制、领导与激励、决策与分析都是管理的重要职能，但协调与组织是管理的核心。

2.在管理学中，被称为“管理者的基本工具”的是（）

A.组织结构

B.人际关系

C.预算

D.时间管理

答案：A

解析：组织结构是管理者进行管理的基础，它决定了资源的分配、任务的分配以及责任的划分，是管理者进行有效管理的基本工具。

3.管理层次中，直接监督和指导基层员工的是（）

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.顾问

答案：C

解析：基层管理者直接面对一线员工，负责具体的任务分配、指导和监督，是管理层次中最接近基层的人员。

4.在管理理论中，强调“经济人”假设的是（）

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

答案：A

解析：科学管理理论强调“经济人”假设，认为人主要是受经济利益驱动的，通过提高工效和合理化来达到管理的目标。

5.管理者通过制定目标、规划活动、分配资源等过程，为实现组织目标而进行的活动是（）

A.领导

B.控制

C.计划

D.组织

答案：C

解析：计划是管理者为了实现组织目标而进行的活动，包括制定目标、规划活动、分配资源等。

6.在管理实践中，为了确保计划的执行，管理者需要采取的措施是（）

A.激励

B.控制

C.协调

D.创新

答案：B

解析：控制是确保计划执行的重要手段，通过监控和评估计划的执行情况，及时发现问题并采取纠正措施。

7.管理者通过沟通、影响和激励下属，以实现组织目标的过程是（）

A.控制

B.组织

C.领导

D.协调

答案：C

解析：领导是管理者通过沟通、影响和激励下属，以实现组织目标的过程，是管理职能的重要组成部分。

8.在管理过程中，为了确保组织资源的有效利用，管理者需要进行的活动是（）

A.计划

B.控制

C.组织

D.协调

答案：C

解析：组织是管理者为了确保组织资源的有效利用而进行的活动，包括人力资源、物力资源、财力资源等的配置和管理。

9.管理者通过建立和维护组织内部外的良好关系，以实现组织目标的过程是（）

A.控制

B.组织

C.协调

D.领导

答案：C

解析：协调是管理者通过建立和维护组织内部外的良好关系，以实现组织目标的过程，是管理职能的重要组成部分。

10.在管理理论中，强调管理应根据具体情况灵活应变的是（）

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.系统管理理论

D.权变管理理论

答案：D

解析：权变管理理论强调管理应根据具体情况灵活应变，没有一种普遍适用的管理方法，而是需要根据组织的具体环境和条件进行调整。

11.管理职能中最先进行的是（）

A.控制

B.领导

C.计划

D.组织

答案：C

解析：计划职能是管理活动的起点，它为其他管理职能提供方向和依据。管理者需要首先确定目标，并制定实现这些目标的策略和计划。

12.在管理过程中，对组织内部各项活动进行检查和纠正偏差的工作是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：D

解析：控制职能是对组织内部各项活动进行检查和纠正偏差的工作，确保组织的实际活动与计划保持一致，并实现预期目标。

13.管理者通过建立清晰的目标、标准和程序，以引导和监督组织活动的过程是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

解析：计划职能包括建立清晰的目标、标准和程序，以引导和监督组织活动，确保组织资源的有效利用和目标的实现。

14.管理者通过分配任务、授权和协调资源，以实现组织目标的过程是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：B

解析：组织职能是通过分配任务、授权和协调资源，以建立和维持一个有效的组织结构，支持组织目标的实现。

15.管理者通过沟通、影响和激励下属，以引导他们努力实现组织目标的过程是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：C

解析：领导职能是通过沟通、影响和激励下属，以引导他们努力实现组织目标，是管理过程中至关重要的一环。

16.管理者为了确保组织资源的有效利用，需要对组织的活动进行监控和评估，这个过程是（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：D

解析：控制职能包括对组织的活动进行监控和评估，以确保组织的实际活动与计划保持一致，并及时纠正偏差。

17.在管理理论中