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2025福建龙岩长汀县专项招聘公费师范毕业生9人参考题库
第一部分单选题(100题)
1、以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人为()法人。
A.出资
B.营利
C.股东
D.公益
【答案】:B
2、下列受我国著作权法保护的是()。
A.郑州市“大玉米”(千玺广场)
B.《中华人民共和国物权法》
C.“十三五”规划纲要“十三五”规划纲要
D.2017年中央一号文件
【答案】:A
3、公司自开创以来,总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移,他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫,对公司的一些举措有疑义时,再不像从前那样直接与他本人进行沟通,而是采取背后议论的方式。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是()。
A.市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐
B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
C.公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
D.总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法
【答案】:B
4、下列文种中属于陈述性的上行公文是()。
A.请示
B.报告
C.议案
D.意见
【答案】:B
5、某市城乡建设委员会决定对某建筑公司在工程招投标中的不良行为进行批评,适用的文种是()
A.通知
B.公报
C.决议
D.通报
【答案】:D
6、今年两会期间,全国政协会议新闻发言人王国庆就民族问题回答记者说到,确实有些民族地区的经济社会发展相对滞后,是实现全面建成小康社会短板中的短板,因而对民族贫困地区要高看一眼,要厚爱一分,实施扶贫攻坚工程,提升少数民族的获得感,要求()1.给予民族贫困地区更多的自治权,促进各民族共同繁荣;2.党要坚持依法治国,为民族地区发展提供制度和法律保障;3.人大通过行使监督权,督促国家机关落实民族政策;4.政府完善和实施差别化支持政策,促进民族地区加快发展
A.13
B.14
C.23
D.34
【答案】:D
7、下列公文中,不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是()。
A.命令
B.指挥性通知
C.事务性通告
D.下行意见
【答案】:C
8、某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定凡是有上述行为的人员一经出现,将进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。
A.行政手段
B.经济手段
C.文化手段
D.法律手段
【答案】:B
9、关系公文质量的关键环节是()。
A.草拟
B.会签
C.审核
D.签发
【答案】:C
10、单位领导位高权重,提高领导效能最有效的办法是()。
A.联系群众
B.指导监督
C.上行下效
D.耳提面命
【答案】:A
11、XX市委行文更改XX县委对李XX任职的决定,应用()。
A.决定
B.意见
C.批复
D.通告
【答案】:A
12、根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,开展党内政治生活的首要任务是()。
A.坚持党的基本路线
B.树立中国特色社会主义共同理想
C.坚定理想信念
D.加强党的团结
【答案】:C
13、管理者的领导行为往往会受到不同情境因素的影响。下列选项中属于情境因素的是()。
A.领导者的个性特征
B.组织与当地社区间的关系
C.领导者与下属间的关系
D.领导的做事风格
【答案】:C
14、“X市旅游局向X市公安局请求批准启封被封存的面包车”应使用的公文是()。
A.函
B.请示
C.通报
D.意见
【答案】:A
15、按照公文的性质划分,通报属于()。
A.指挥性公文
B.知照性公文
C.规范性公文
D.联系性公文
【答案】:B
16、下列各项中,不属于我国宪法所规定的公民的基本权利的是()。
A.集会自由
B.示威自由
C.出版自由
D.迁徙自由
【答案】:D
17、在市场需求差异较大时,研发部门坚持原有的设计方案,而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计,这一冲突是由()导致的
A.员工的个体差异
B.环境的复杂性
C.员工与目标的匹配性
D.组织规模
【答案】:B
18、一位法学院教授在回忆学习宪法时的经历时说,最开始认为宪法是治国平天下的学问,随着学习的深入,越发认识到宪法不仅是治国平天下的学问,还是每个公民保护自己合法权益的武器。教授的表述告诉我们()。
A.国家权力必须在宪法法律范围内行使
B.宪法是公民权利保障书
C.宪法效力最高
D.宪法是国家法制统一的基础,其他法律是对宪法规定的具体落实
【答案】:B
19、在人际沟通中有效倾听的正确
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