2025年度医疗机构护理员劳务派遣合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度医疗机构护理员劳务派遣合同

甲方(派遣机构):____________________

乙方(医疗机构):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣乙方护理员至乙方处工作事宜,达成如下协议:

一、派遣人数及岗位

1.甲方派遣护理员人数为:____人。

2.派遣岗位为:____岗位。

二、派遣期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满前一个月,甲乙双方应就续签事宜进行协商。

三、护理员工作内容

1.护理员应遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方派遣规定。

2.护理员的主要工作内容包括但不限于:

(1)协助医生进行病人护理;

(2)协助病人进行康复训练;

(3)负责病人生活照料;

(4)完成甲方及乙方交办的其他工作。

四、护理员工资及福利待遇

1.护理员工资标准为:____元/月。

2.护理员享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

3.乙方为护理员缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。

五、护理员管理及考核

1.乙方对护理员进行日常管理,包括但不限于考勤、培训、考核等。

2.甲方对护理员进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、服务质量等。

六、合同解除及终止

1.合同期满,甲乙双方应协商续签或终止合同。

2.任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

甲方(派遣机构):____________________

乙方(医疗机构):____________________

签订日期:____年____月____日

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