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2025后勤部厨师劳动合同范本

正文：

本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：后勤保障部

地址：（具体地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：（姓名）

性别：

身份证号：

家庭住址：（具体地址）

联系电话：

鉴于甲乙双方经平等协商，自愿建立劳动关系，乙方将为甲方提供厨师相关服务，甲方将为乙方提供工作条件和劳动报酬。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任后勤部厨师岗位工作。

乙方的工作职责包括但不限于：

负责厨房内的烹饪工作，确保菜品质量和卫生标准；

负责食材的准备工作，包括切割、配制等；

负责厨房设备的日常维护和清洁工作；

遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；

协助甲方安排的其他与厨师相关的任务。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周小时，每日小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整，并提前通知乙方。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现进行合理安排。

乙方因工作需要加班的，甲方将依法支付加班报酬或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），工资支付方式为形式，支付时间为每月日。

甲方根据乙方的工作表现和贡献，有权调整乙方的工资待遇。

甲方向乙方提供伙食补贴，标准为每月人民币元（大写：元整）。

甲方按照国家法律法规为乙方缴纳五项社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

甲方根据自身经营状况，为乙方提供额外的福利待遇，包括但不限于。

第五条劳动条件与保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的厨房工作环境，并定期对厨房设备进行检查和维护，确保乙方的工作安全。

乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方自行承担。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并负责对乙方进行必要的安全培训。

在乙方因工受伤或患病期间，甲方将依法承担相应的责任和义务。

第六条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同。变更的内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

在下列情况下，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

在下列情况下，乙方可以解除本合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

乙方因工受伤或患职业病，且被确认丧失或部分丧失劳动能力。

合同终止时，双方应按规定办理工作交接手续，甲方将在合同终止后依法支付乙方经济补偿金。

第七条违约责任

任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方在本合同期内擅自离职，未提前通知甲方且给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

甲方未按合同约定支付劳动报酬或违反国家劳动法律法规的，乙方有权解除合同并要求甲方支付经济补偿金。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年