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2025年新安全生产法知识竞赛试题库及答案

一、单项选择题（共20题）

1.依据2025年修订的《安全生产法》，关于安全生产工作方针，正确的表述是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全优先、防治结合、系统管理

C.生命至上、预防为主、协同治理

D.以人为本、防治结合、综合监管

答案：A

2.某化工企业未按照规定设置安全生产管理机构，根据新法第93条，应急管理部门可对其处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B

3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。

A.专职安全生产管理人员

B.兼职安全生产管理人员

C.注册安全工程师

D.安全总监

答案：A

4.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。

A.30%

B.40%

C.60%

D.80%

答案：B

5.新法规定，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。

A.安全风险分级管控制度

B.事故隐患排查治理制度

C.双重预防机制

D.安全生产标准化制度

答案：C

6.餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装（）并保障其正常使用。

A.可燃气体报警装置

B.自动灭火系统

C.通风设备

D.防爆电器

答案：A

7.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。

A.定期

B.经常性

C.季节性

D.专项

答案：B

8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。

A.安全生产管理协议

B.合作协议

C.责任划分协议

D.安全承诺书

答案：A

9.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者（）。

A.解除与其订立的劳动合同

B.调离原岗位

C.给予警告处分

D.扣除绩效奖金

答案：A

10.新法规定，（）应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制。

A.县级以上地方各级人民政府

B.市级以上地方各级人民政府

C.省级以上地方各级人民政府

D.各级人民政府

答案：D

11.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。

A.记过

B.降级、撤职

C.警告

D.开除

答案：B

12.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。

A.主管的负有安全生产监督管理职责的部门

B.行业协会

C.应急管理局

D.工会

答案：A

13.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全警示标志

B.操作规程

C.责任标识

D.应急疏散路线图

答案：A

14.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。

A.工伤保险

B.安全生产责任保险

C.医疗保险

D.失业保险

答案：A

15.新法规定，（）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

A.工会

B.行业协会

C.职工代表大会

D.应急管理部门

答案：A

16.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。

A.60%

B.80%

C.90%

D.100%

答案：B

17.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为（），如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。

A.信息库

B.黑名单

C.信用档案

D.曝光台

答案：A

18.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。

A.统一

B.单独

C.分级

D.