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2025模范的劳动合同范本

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同为类型（固定期限/无固定期限）的劳动合同。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

1.2试用期：自年月日起至年月日止，共个月。试用期间，乙方的劳动报酬为本合同约定的劳动报酬的%。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位（以下简称“本岗位”）的工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于以下事项：

（列举具体工作职责，如“负责甲方产品的销售工作”、“完成公司分配的项目任务”等）

2.3乙方的工作地点为：（填写具体地点）。

2.4甲方可以根据经营需要，经与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位或工作地点。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况另行通知。

3.4乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可加班。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，具体标准如下：

基本工资：元/月；

奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效考核结果确定；

津贴：元/月（如有）。

4.2甲方支付劳动报酬的日期为每月日。

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（列举具体福利，如“节日福利”、“带薪年假”、“培训机会”等）。

5.4乙方享有法律规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

6.3乙方因工作原因发生工伤的，甲方应依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的责任。

6.4乙方患病或非因工负伤的，甲方应依法给予医疗期和相应的医疗待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。

7.2乙方不得违反职业道德和商业道德，未经甲方书面授权，不得向第三方披露甲方的商业秘密或其他机密信息。

7.3乙方不得利用职务之便谋取个人利益，不得从事任何有损甲方利益的行为。

7.4甲方有权对乙方的劳动纪律进行监督和管理，并根据实际情况给予相应的奖惩。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2在本合同履行期间，如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：

（a）乙方严重违反甲方的规章