针对应届生游戏数值策划的笔试面试题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

针对应届生游戏数值策划的笔试面试题库

一、单选题（每题3分，共10题）

1.题目：在游戏数值设计中，以下哪项是衡量玩家付费意愿的关键指标？

A.玩家留存率

B.ARPU（每用户平均收入）

C.DAU（日活跃用户）

D.游戏时长

答案：B

解析：ARPU直接反映玩家付费能力，是数值策划的核心指标之一。

2.题目：某游戏新手引导阶段设置了线性任务链，以下哪种设计更符合数值平衡原则？

A.每个任务奖励固定，难度递增

B.每个任务奖励递增，难度固定

C.奖励与难度完全无关

D.奖励与难度成正比但比例失衡

答案：A

解析：线性任务链应保持奖励稳定，难度逐步提升，避免玩家因奖励骤降而流失。

3.题目：某卡牌游戏采用“抽卡保底”机制，以下哪种机制更符合玩家心理预期？

A.50抽必出SSR

B.每次抽卡后增加保底概率

C.每轮10抽必出SP（稀有度次之）

D.保底概率随玩家等级提升

答案：B

解析：渐进式保底机制更公平，避免玩家因一次性未获得奖励而心理失衡。

4.题目：某MMORPG设计了装备强化系统，以下哪种数值设计更合理？

A.强化成功率固定，失败惩罚递增

B.强化成功率固定，失败惩罚固定

C.强化成功率递增，失败惩罚递减

D.强化成功率递减，失败惩罚递增

答案：C

解析：高阶强化应降低难度，避免玩家因挫败感放弃，符合长期留存需求。

5.题目：某游戏设计了“每日登录奖励”机制，以下哪种设计更易被玩家接受？

A.奖励逐日递减，累计领取需7天

B.奖励逐日递减，累计领取需30天

C.奖励固定，无累计领取机制

D.奖励逐日递增，累计领取需1天

答案：A

解析：短期递减机制能激励玩家每日登录，长期累计奖励增强黏性。

6.题目：某休闲游戏采用“广告观看获取资源”机制，以下哪种数值设计更合理？

A.观看广告资源奖励固定，上限极高

B.观看广告资源奖励固定，无上限

C.观看广告资源奖励随机，上限极高

D.观看广告资源奖励随机，无上限

答案：B

解析：固定奖励无上限设计避免玩家因“不够用”而频繁观看，降低疲劳感。

7.题目：某游戏设计了“体力值”系统，以下哪种数值设计更符合玩家行为？

A.体力值每小时自动恢复1点，消耗上限10点

B.体力值每小时自动恢复2点，消耗上限10点

C.体力值每小时自动恢复1点，消耗上限20点

D.体力值每小时自动恢复2点，消耗上限20点

答案：A

解析：低恢复速度配合低上限能控制玩家节奏，避免“肝”感过强。

8.题目：某游戏设计了“成就系统”，以下哪种设计更能激励玩家？

A.成就奖励随机，数量稀少

B.成就奖励固定，数量较多

C.成就奖励随机，数量较多

D.成就奖励固定，数量稀少

答案：B

解析：固定奖励能明确玩家目标，大量成就覆盖不同需求，提升长期参与感。

9.题目：某游戏设计了“经济系统”，以下哪种机制更易导致通胀？

A.游戏内货币主要通过任务获取，消耗途径有限

B.游戏内货币主要通过任务获取，消耗途径多样

C.游戏内货币主要通过充值获取，消耗途径有限

D.游戏内货币主要通过充值获取，消耗途径多样

答案：C

解析：充值驱动经济易导致货币超发，若消耗途径不足则通胀风险高。

10.题目：某游戏设计了“竞技场PVP”数值平衡，以下哪种机制更合理？

A.高段位玩家收益远高于低段位

B.低段位玩家收益略高于高段位

C.各段位玩家收益相同

D.高段位玩家收益略高于低段位

答案：D

解析：合理差距能激励玩家提升，但过悬殊收益易导致低段位流失。

二、多选题（每题4分，共5题）

1.题目：某游戏数值策划在平衡付费与免费玩家时，应考虑哪些因素？

A.付费玩家对免费玩家的干扰程度

B.免费玩家对付费玩家的依赖程度

C.游戏内经济系统的循环效率

D.付费玩家的付费能力与免费玩家的付费意愿

答案：A、B、C

解析：三因素均影响平衡，付费干扰需控制，免费依赖需合理，经济循环需稳定。

2.题目：某游戏数值策划在测试数值平衡时，需关注哪些数据？

A.新手留存率

B.核心玩法参与度

C.付费渗透率

D.游戏内货币产出与消耗比

答案：B、C、D

解析：新手留存率虽重要，但核心玩法与付费相关数据更直接反映平衡性。

3.题目：某游戏数值策划在测试装备系统时，需关注哪些方面？

A.装备强化/升级的成本收益比

B.装备获取途径的公平性

C.装备属性随机性的合理性

D.装备与角色成长曲线的匹配度

答案：A、B、C、D

解析：四方面均影响玩家体验，成本收益、公平性、随机性、成长匹配需综合考量。

4.题目：某游戏数值策划在测试活动系统时，需关注哪些因素？

A.活动奖励与玩家投入的匹配度

B.