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基础工会试题及答案
一、单选题
1.工会主席的任期与()相同。(1分)
A.党组织负责人B.同级人民政府负责人C.职工代表大会代表D.公司总经理
【答案】B
【解析】根据《工会法》规定,工会主席的任期与同级人民政府负责人相同。
2.工会经费的来源不包括()。(2分)
A.会员缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴的费用C.工会行政事业性收费D.社会捐赠
【答案】C
【解析】工会经费主要来源于会员会费、企业按工资总额拨缴的费用和社会捐赠,不包括行政事业性收费。
3.职工因工伤亡事故,企业应在事故发生后()内向工会报告。(1分)
A.24小时B.48小时C.72小时D.7天
【答案】A
【解析】根据《工会法》规定,企业发生工伤事故应在24小时内向工会报告。
4.工会组织职工进行集体协商,其目的是()。(2分)
A.维护职工合法权益B.提高企业经济效益C.增加企业利润D.促进企业改革
【答案】A
【解析】工会组织职工进行集体协商的主要目的是维护职工的合法权益。
5.以下哪项不属于工会的社会职能?()(1分)
A.参与涉及职工切身利益的社会政策制定B.开展职工技能培训C.管理企业资产D.维护职工劳动安全卫生
【答案】C
【解析】工会的社会职能包括参与涉及职工切身利益的社会政策制定、开展职工技能培训和维护职工劳动安全卫生,不包括管理企业资产。
6.职工因履行劳动合同发生争议,可以申请()调解。(2分)
A.企业工会B.人民法院C.劳动仲裁委员会D.公安机关
【答案】A
【解析】职工因履行劳动合同发生争议,可以首先申请企业工会调解。
7.工会主席、副主席任期未满,不得()。(1分)
A.连选连任B.辞职C.被罢免D.调动工作
【答案】C
【解析】根据《工会法》规定,工会主席、副主席任期未满,不得被罢免。
8.职工代表大会的职权不包括()。(2分)
A.审议通过企业重大决策B.选举企业董事会成员C.监督企业行政领导干部D.决定企业工资分配方案
【答案】B
【解析】职工代表大会的职权包括审议通过企业重大决策、监督企业行政领导干部和决定企业工资分配方案,不包括选举企业董事会成员。
9.工会为职工提供法律援助的主要方式是()。(1分)
A.提供免费法律咨询B.代理劳动仲裁C.提起诉讼D.以上都是
【答案】D
【解析】工会为职工提供法律援助的主要方式包括提供免费法律咨询、代理劳动仲裁和提起诉讼。
10.以下哪项不是工会会员的权利?()(2分)
A.选举和被选举为工会代表B.参加工会组织的活动C.监督企业行政领导干部D.决定企业经营方针
【答案】D
【解析】工会会员的权利包括选举和被选举为工会代表、参加工会组织的活动和监督企业行政领导干部,不包括决定企业经营方针。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.工会的基本职责包括()。(4分)
A.维护职工合法权益B.动员和组织职工参加经济建设C.协助企业搞好生产经营D.开展职工思想政治教育E.监督企业执行劳动安全卫生规定
【答案】A、B、D、E
【解析】工会的基本职责包括维护职工合法权益、动员和组织职工参加经济建设、开展职工思想政治教育和监督企业执行劳动安全卫生规定。
2.职工可以参加哪些类型的集体协商?()(4分)
A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生E.保险福利
【答案】A、B、C、D、E
【解析】职工可以参加劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和保险福利等方面的集体协商。
3.工会开展职工技能培训的主要内容包括()。(4分)
A.职业技能B.安全生产知识C.法律法规D.职业道德E.文化知识
【答案】A、B、C、D
【解析】工会开展职工技能培训的主要内容包括职业技能、安全生产知识、法律法规和职业道德。
4.工会为职工提供法律援助的途径包括()。(4分)
A.设立法律援助工作站B.聘请法律顾问C.组织法律培训D.代理劳动仲裁E.提起诉讼
【答案】A、B、D、E
【解析】工会为职工提供法律援助的途径包括设立法律援助工作站、聘请法律顾问、代理劳动仲裁和提起诉讼。
5.职工代表大会的职权包括()。(4分)
A.审议通过企业重大决策B.选举企业董事会成员C.监督企业行政领导干部D.决定企业工资分配方案E.审议通过企业财务预决算方案
【答案】A、C、D、E
【解析】职工代表大会的职权包括审议通过企业重大决策、监督企业行政领导干部、决定企业工资分配方案和审议通过企业财务预决算方案。
三、填空题
1.工会是职工的______、______和______。(4分)
【答案】代表;教育;服务
2.工会经费主要用于______、______和______。(4分)
【答案】职工活动;职工福利;工会业务
3.职工因工伤亡事故,企业应在事故发生后______内向工会报告。(2分)
【答案】24小时
4.工
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