西双版纳酒店员工离职调查问卷.pdfVIP

西双版纳喜来登酒店

员工离职问卷

非常感谢您花时间填写这份离职问卷。我们希望您能够回答下面的所有问题。我们热切期望通过您的真诚

反馈不断改进自身取得进步。我们承诺这份问卷不会成为您个人的一部分，并且如果将来您有可能再次加入喜达

屋管理，您所给予的任何意见和反馈都不会对您的再次录用造成影响。

:工号:::

职位:级别:部门:分部门:

入职日期:最后工作日期:

户口:本市外地状况:单身已婚有已婚无

教育状况:大学及以上二年或三年制大专职业学校中学及以下

合同类型:正式工管理培训生临时工培训生

离职类型(单项选择)

TS1.调职到喜达屋其他酒店（同级别调动）

TS2.调职到喜达屋其他酒店（升职）

TS3.调职到喜达屋其他酒店（工作职能转变，例如从房务部转到餐饮部）

TS4.离开酒店行业TS5.被其它酒店聘用

TS6.自主创业TS7.进一步学习深造

TS8.其它请在此详细说明:

请评价您的部门:

非常好好一般较差

D1.在部门内感觉被理解

D2.部门内同事间的交流

D3.在部门内感觉有归属感

D4.部门内团队士气

D5.部门发展机会

请评价您的工作:

非常好好一般较差

J1.培训的质量和数量

J2.工作环境和安全性

J3.与工作相关的信息、资料和工具

J4.在工作岗位上发挥自己的潜能

J5.对自己的工作有所控制

感谢您花时间填写问卷!

SheratonXishuangbanna

HotelEmployeeResignation

Questionnaire

Thankyouverymuchfortakingthetimetocompletethisexitquestionnaire.Wehopeyoucananswerallofthequestionsbelowtruthfully.Weare

eagertocontinuouslyimproveourselvesandmakeprogressthroughyoursincerefeedback.Wepromisethatthisquestionnairewillnotbecomepartof

youralfile,andifyouarelikelytojointheStarwoodManagementGroup