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2025薪资的劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因生产和经营需要，需聘用乙方从事相关工作；乙方愿意为甲方提供相关劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。

若为固定期限劳动合同，合同期限为自年月日起至年月日止。

若为无固定期限劳动合同，自年月日起，至本合同约定的解除或终止条件出现时止。

若以完成一定工作为期限，则以完成工作为限，具体以为准。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作内容为：。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。

乙方的工作地点为：。若甲方因经营需要变更工作地点，须与乙方协商一致后方可调整。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制度。

标准工时工作制：乙方每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

综合计算工时工作制：按年度综合计算平均工作时间，平均每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

不定时工作制：工作时间根据工作需要灵活安排，但甲方应保障乙方的休息时间。

乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方上月的工资。

乙方的月基本工资为：元（）。

乙方的绩效奖金、津贴、补贴等其他收入按甲方的规章制度执行。

甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，调整乙方的薪资水平。

甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。

第五条社会保险和福利

甲方为乙方缴纳以下社会保险：、、、、，具体缴纳方式和比例按国家法律法规执行。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为：%（甲方）和%（乙方），具体缴纳基数按当地规定执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、、等。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的workingconditions，并采取必要措施保护乙方的劳动安全和职业健康。

甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应正确使用和维护。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

第七条乙方的义务

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方不得在与甲方有竞争关系的企业兼职，不得从事损害甲方利益的活动。

乙方应按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。

乙方应遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第八条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，经双方签字盖章后生效。

出现下列情形之一，甲方可以随时解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。

出现下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：

（1）甲方未按合同约定