- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广东中山市大涌镇人民政府所属事业单位第二期招聘事业单位人员3人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、第一次工业革命是指18世纪60年代从()发起的技术革命。
A.英国
B.法国
C.德国
D.美国
【答案】:A
2、某大学文学院拟进2名专业教师,向学校人事处写了一份报告,请求人事处划拨进人指标,文学院的做法()。
A.错误,文种应该选用函
B.错误,文种应该选用请示
C.正确
D.不恰当,文学院与人事处都是某大学的下级部门,二者之间没必要用公文部署相关事宜
【答案】:A
3、下列哪项属于我国的特别法人?()
A.合伙企业
B.股份有限责任公司
C.社会服务机构
D.居民委员会
【答案】:D
4、机动车驾驶员赵某因疲劳驾驶,发生交通事故,导致李某受伤。公安机关交通管理部门对该事故作出《交通事故责任认定书》。赵某对该事故认定书确定的责任划分不服,正确做法是()。
A.向作出责任认定的公安机关交通管理部门所在地基层人民法院提起行政诉讼
B.向作出责任认定的公安机关交通管理部门的上一级主管部门申请行政复议
C.向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请
D.以上三种做法均可
【答案】:C
5、()是引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术和重要驱动力,具有溢出带动性很强的“头雁”效应。
A.人工智能
B.量子信息
C.纳米科学
D.生物技术
【答案】:A
6、民法不保护下列主体的权益()。
A.公民的合法权益
B.私人的合法权益
C.外国人的合法权益
D.不当得利
【答案】:D
7、下列哪一行为不属于外部行为的是()。
A.行政许可行为
B.行政征收行为
C.行政立法行为
D.行政处分行为
【答案】:D
8、“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”,企业中如果出现此现象,最有可能的原因是()。
A.企业规章制度过于繁琐
B.以刻板的方式实现控制
C.员工因控制丧失主动性
D.对企业整体目标的扭曲
【答案】:D
9、主送机关是指()。
A.主要发文机关
B.所有受文机关
C.主要受理机关
D.联合行文的牵头机关
【答案】:C
10、“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点?()
A.民主型
B.放任型
C.专制型
D.集权型
【答案】:B
11、《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,有关考核的表述不正确的是()。
A.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金
B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C.考核结果应以书面形式通知被考核人,考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核
D.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的,最多不超过
【答案】:D
12、我国的机构编制工作采取“统一领导,分级管理”的领导体制,其在编制管理方面的主要任务不包括()。
A.职能管理
B.机构管理
C.人员管理
D.制度管理
【答案】:D
13、恩格斯说:“一切社会变迁和政治变革的终极原因,不应当到人们的头脑中,到人们对永恒的真理和正义的日益增进的认识中去寻找,而应当到生产方式和交换方式的变更中去寻找。”这主要说明()。①社会发展是在社会基本矛盾的不断解决中实现的②永恒真理源于社会发展的客观规律③社会意识的变化决定生产方式的变更④社会存在决定人们的社会意识
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】:B
14、工作人员在传真文件的时候,下面做法不可取的是()。
A.将不再需要的保密文件粉碎
B.在传真后将保密原件取走
C.为提高工作效率,传真保密文件时,同时处理其它事务
D.需使用具有保密功能的接受设备
【答案】:C
15、事业单位工作人员在本单位连续工作满()年且距法定退休年龄不足()年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A.55
B.510
C.1010
D.1015
【答案】:C
16、我国治安管理处罚法规定,治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定,其中警告()元以下罚款可以由公安派出所决定。
A.500
B.800
C.1000
D.2000
【答案】:A
17、甲窃取了乙价值5000元的金项链一条,后受良心谴责,在乙发觉前将金项链放回原处。甲的行为是()。
A.犯罪中止
B.犯罪既遂
C.犯罪未遂
D.犯罪预备
【答案】:B
18、当前,发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上,这就要求我们必须把发展质量问题摆在
您可能关注的文档
- 2025广东惠州市博罗县自然资源局招聘编外人员76人备考题库最新.docx
- 2025广东广州花都城投产融商业投资有限公司第二次招聘项目用模拟试卷附答案.docx
- 2025广东广州市双沙社区居委会招聘1人参考题库附答案.docx
- 2025广东中共深圳市委统战部面向市内选调公务员3人备考题库附答案.docx
- 2025年陕西省宝鸡渭滨区公开选调事业单位工作人员10人备考题库附答案.docx
- 2025年陕西供销集团有限公司社会招聘(8人)模拟试卷附答案.docx
- 2025年长春市轨道交通集团有限公司校园招聘(693人)模拟试卷最新.docx
- 2025年金华永康市西城街道办事处工作人员招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025年郑州金水区招聘社区工作者200名备考题库附答案.docx
- 2025年辽宁省大连市瓦房店第三医院招聘11人备考题库最新.docx
- 2025年电子科技公司校招笔试面试预测题.docx
- 爬虫工程师考试大纲及备考指南.docx
- 安检员岗位技能操作考核题及评分标准.docx
- 2025年职场精英修炼手册深度解析面试模拟题及答案.docx
- 游泳救生员高级考核申诉及处理机制.docx
- 数据安全高级工程师面试题解析与要点指导.docx
- 2025年行政人事管理专业知识题库及面试预测题集.docx
- 2025年芜湖市总工会社会化工会工作者招聘16名备考题库带答案.docx
- 2025广东茂名茂名市茂南区选聘社会化工会工作者10人备考题库及答案详解1套.docx
- 2025广西贵港市港北区赴广西区内师范院校招聘中小学教师300人备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 25秋国家开放大学《人文英语1》形考任务参考答案.docx
- 《小学家长进课堂》.pptx VIP
- 轮椅智能折叠机构设计与分析.doc VIP
- 考研真题 清华大学903生化分子和细胞生物学综合历年考研真题汇编(含部分答案).docx VIP
- [PPT]各类型桥梁各部位名称图解_136页_讲解详细_权威资料.pptx VIP
- 2025年全球咖啡产业链绿色可持续发展分析与市场趋势报告.docx
- 食品质量安全风险日管控、周排查、月调度检查记录表.docx VIP
- 人力资源招聘流程与面试评估模板人才选拔指南.doc VIP
- 《The Boxcar Children》棚车少年第1部.pdf VIP
- 2022年中国汉字听写大会汉字听写知识竞赛题库及答案(共十三套).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)