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人社局十二五规划工作总结

主要工作成果回顾

政策法规制定及执行情况分析

公共服务能力提升举措汇报

人力资源市场建设与发展趋势预测

内部管理优化及团队建设成果展示

十二五规划期间经验教训总结

目录

01

主要工作成果回顾

加强职业技能培训和创业扶持，提高劳动者就业能力和创业成功率。

推进农村劳动力转移就业和城乡就业一体化，促进城乡劳动者平等就业。

社会保障体系完善与发展

推进社会保险制度改革，完善各项社会保险制度衔接和转移接续机制。

建立健全社会救助体系，提高救助水平和效率，保障困难群众基本生活。

扩大社会保险覆盖面，提高社会保险参保率和待遇水平。

加强社会保险基金监管和投资运营，确保基金安全和保值增值。

实施人才强国战略，加强高层次、高技能人才队伍建设。

加大人才引进力度，优化人才结构和布局，促进人才合理流动。

创新人才培养模式和机制，推动产学研用紧密结合。

建立健全人才激励机制和服务体系，营造良好的人才发展环境。

人才培养与引进机制创新

劳动关系和谐稳定维护

全面实行劳动合同制度，规范企业用工行为，保障劳动者合法权益。

加大劳动保障监察力度，严厉打击各种违法用工行为。

加强劳动人事争议调解仲裁工作，及时有效处理劳动人事争议案件。

建立健全劳动关系协调机制，促进劳动关系和谐稳定。

02

政策法规制定及执行情况分析

政策法规制定背景及过程

背景分析

基于国家“十二五”规划大背景，结合人社局工作实际，针对就业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域制定相关法规。

制定过程

通过调研、征求意见、专家论证等环节，确保政策法规的科学性、合理性和可操作性。

采用定量与定性相结合的方法，通过数据分析、问卷调查、实地调研等手段进行评估。

评估方法

政策法规得到有效执行，促进了就业稳定、社会保障体系完善、人事人才队伍建设、劳动关系和谐等方面的工作。

执行效果

政策法规执行效果评估

政策法规宣传不够深入、执行力度不够严格、部分条款与实际情况脱节等。

对政策法规的宣传和解读不够到位，执行过程中缺乏有效监督和激励机制，部分条款未能及时根据实际情况进行调整。

存在问题及原因分析

原因分析

存在问题

改进方向

加强政策法规的宣传和解读工作，提高执行力度和效果，根据实际情况及时调整和完善相关法规。

目标设定

实现政策法规的深入人心、有效执行和不断完善，为人社局工作提供更加坚实的法制保障。

下一步改进方向和目标

03

公共服务能力提升举措汇报

完成了人社服务大厅的升级改造，提升了服务环境和服务质量。

服务大厅建设

自助服务设备投放

基层服务平台建设

在各级人社服务机构增设自助服务设备，方便群众自助查询和办理业务。

加强基层人社服务平台建设，提高基层服务能力和水平。

03

02

01

公共服务设施建设进展

信息系统建设

完善了人社信息系统，实现了业务数据的集中管理和共享。

网上办事大厅推广

推广网上办事大厅，实现了部分业务的网上申报和办理。

移动应用开发

开发了人社移动应用，方便群众随时随地查询和办理业务。

信息化水平提高举措介绍

满意度总体情况

通过问卷调查、电话访问等方式，了解群众对人社服务的满意度，结果显示满意度较高。

存在的问题和不足

收集到群众对人社服务的意见和建议，主要集中在服务流程、服务态度等方面。

改进措施

针对存在的问题和不足，制定了具体的改进措施，并落实到各级人社服务机构。

服务流程优化

服务质量提升

信息化建设推进

创新服务模式

进一步简化服务流程，减少办事环节和时间。

继续推进信息化建设，提高信息化应用水平和覆盖率。

加强服务人员培训，提高服务质量和效率。

探索创新服务模式，为群众提供更加便捷、高效的人社服务。

04

人力资源市场建设与发展趋势预测

1

2

3

分析当前人力资源市场的整体规模、行业结构、地区分布等，揭示市场发展的基本面貌。

市场规模与结构

深入研究人力资源的供给与需求状况，包括各类人才的供需比例、缺口情况、流动趋势等。

供需状况

评估人力资源市场的政策环境、经济环境、社会环境等，分析其对市场发展的影响。

市场环境

人力资源市场现状分析

03

应对策略

针对未来市场发展中可能遇到的挑战，提出具体的应对策略和措施，为市场平稳发展提供有力支撑。

01

发展趋势

基于对当前市场现状的深入了解，预测未来人力资源市场的发展趋势，包括行业热点、人才需求变化等。

02

挑战分析

识别未来市场发展中可能面临的挑战，如人才短缺、竞争加剧、技术变革等，并进行深入分析。

发展趋势预测及挑战应对

总结人力资源行业标准化工作的进展情况，包括已制定的标准、正在推进的标准项目等。

标准化工作进展

分析已实施标准的效果，评估标准化工作对提升行业规范化水平、促进市场健康发展的作用。

标准实施效果

指出当前标准化工作中存在的问题和困难，提出针对性的改进建议，推动