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人社局工作计划

延时符

Contents

目录

工作背景与目标

就业创业工作重点

社会保障体系建设

劳动关系和谐稳定维护

人力资源市场建设与发展

内部管理优化与效率提升

延时符

01

工作背景与目标

人社局职能简介

负责制定和实施人力资源和社会保障政策

包括就业、社会保险、劳动关系、人事人才等方面的政策法规。

促进就业和创业

通过提供就业服务、创业扶持等措施，推动实现更加充分和更高质量的就业。

维护劳动者权益

加强劳动保障监察，规范用工行为，保障劳动者合法权益。

推进人事制度改革

深化事业单位人事制度改革，完善公务员管理制度，提高人事管理水平。

受经济下行、结构调整等因素影响，部分行业和群体就业难度增加。

就业压力依然较大

覆盖城乡居民的社会保障体系逐步健全，待遇水平稳步提高。

社会保障体系不断完善

劳动合同制度普遍实施，劳动争议调解仲裁机制不断完善。

劳动关系总体和谐稳定

高层次、高技能人才队伍不断壮大，人才培养和引进机制更加完善。

人才队伍建设取得新进展

当前形势分析

通过实施就业优先战略和积极就业政策，推动实现更加充分和更高质量的就业。

实现更加充分和更高质量的就业

完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面，提高社会保险待遇水平。

健全覆盖城乡居民的社会保障体系

加强劳动法律法规宣传和实施，完善劳动关系协调机制，维护劳动者合法权益。

构建和谐劳动关系

深入推进人才强国战略，创新人才培养、引进和使用机制，为经济社会发展提供有力的人才支撑。

加强人才队伍建设

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就业创业工作重点

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扩大就业渠道和岗位供给

大力发展实体经济，创造更多就业岗位。

鼓励和支持企业扩大招聘规模，增加就业机会。

推广灵活就业、远程办公等新型就业形态，拓宽就业渠道。

加强与各类招聘平台合作，促进人岗精准匹配。

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实施更加积极的高校毕业生就业创业政策，鼓励毕业生到基层、到企业就业。

加强高校毕业生就业服务，提供就业指导、职业规划等服务。

支持高校毕业生自主创业，提供创业扶持、创业培训等服务。

建立高校毕业生就业信息共享机制，加强信息沟通和协作。

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04

大力开展职业技能培训，提高劳动者技能水平。

实施职业技能提升行动，鼓励劳动者参加技能竞赛、技能鉴定等活动。

加强与职业院校、培训机构等合作，推广现代学徒制等培训模式。

建立职业技能培训和评价体系，完善技能人才培养和激励机制。

加强职业技能培训和提升

扩大失业保险覆盖范围，提高失业保险金水平。

完善失业保险与就业联动机制，促进失业人员再就业。

加强失业保险基金管理，确保基金安全可持续运行。

加强失业保险政策宣传，提高劳动者参保意识和积极性。

完善失业保险制度

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03

社会保障体系建设

扩大养老保险覆盖面，推动各类人群应保尽保。

推进养老保险全国统筹，提高制度整体效能和可持续性。

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推进医疗保险制度完善

深化医疗保险支付方式改革，推动形成更加科学合理的医疗费用结算机制。

加强医疗保险基金预算管理，提高基金使用效率。

完善异地就医直接结算制度，便利群众异地就医。

加强对定点医疗机构和零售药店的监管，规范医疗服务行为。

A

B

C

D

提升工伤保险保障水平

提高工伤保险待遇水平，确保受伤职工得到及时、足额的经济补偿和医疗救治。

扩大工伤保险覆盖范围，将更多职业人群纳入保障范围。

完善工伤保险制度衔接机制，确保各项工伤保险政策顺畅实施。

加强工伤预防和康复工作，降低工伤事故发生率，提高工伤职工康复效果。

优化生育保险政策

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完善生育保险制度设计，研究制定更加符合实际需求的生育保险政策。

02

扩大生育保险覆盖范围，推动各类用人单位参加生育保险。

03

提高生育保险待遇水平，保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。

04

加强生育保险基金管理，确保基金安全、有效运行。同时，加强与相关部门的沟通协调，共同推进生育保险工作的顺利开展。

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04

劳动关系和谐稳定维护

加强劳动合同管理

01

大力推广劳动合同制度，提高劳动合同签订率和履行质量。

02

加强对企业劳动合同签订情况的监督检查，确保合同内容合法、规范。

建立健全劳动合同管理台账，及时掌握劳动合同签订、履行、变更、解除等情况。

03

加强劳动法律法规宣传，提高劳动者和企业的法律意识。

建立健全劳动纠纷调解机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。

加强对企业劳动用工的监管，预防因违法用工而引发的劳动纠纷。

预防化解劳动纠纷

03

建立健全劳务派遣用工信息报告制度，及时掌握劳务派遣用工情况。

01

严格规范劳务派遣用工行为，保障被派遣劳动者的合法权益。

02

加强对劳务派遣单位的监督管理，确保其合法经营、规范运作。

规范劳务派遣用工行为

建立健全女职工劳动保护制度，加强对女职工劳动过程