2025年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（1024）.docxVIP

职业生涯规划师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

以下哪项属于霍兰德职业兴趣理论中的“现实型（R）”典型特征？

A.偏好抽象思维与创意表达

B.擅长动手操作与机械工具使用

C.注重社会交往与助人服务

D.偏好规则制定与数据处理

答案：B

解析：霍兰德职业兴趣理论将人格分为六种类型，其中现实型（R）的核心特征是偏好具体、实际的操作活动，擅长使用工具或机械（如工程师、技术工人）。选项A属于艺术型（A），C属于社会型（S），D属于常规型（C），均不符合。

舒伯（Super）的生涯发展阶段理论中，“建立期”的年龄范围通常是？

A.15-24岁

B.25-44岁

C.45-64岁

D.65岁以上

答案：B

解析：舒伯将生涯发展分为成长（0-14岁）、探索（15-24岁）、建立（25-44岁）、维持（45-64岁）、衰退（65岁以上）五个阶段。建立期的核心任务是稳定职业选择并积累经验，因此选B。

施恩（Schein）的职业锚理论中，“自主/独立型”职业锚的核心需求是？

A.追求技术/职能的专精

B.掌控组织资源与决策

C.保持工作与生活的自主安排

D.通过工作体现社会价值

答案：C

解析：职业锚强调个体稳定的核心需求，自主/独立型锚的个体重视对工作方式、时间和地点的自主控制（如自由职业者）。A对应技术/职能型，B对应管理型，D对应服务/奉献型，故C正确。

生涯规划中SWOT分析的“O”指的是？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

答案：C

解析：SWOT分析是生涯决策常用工具，S（优势）、W（劣势）为内部因素，O（机会）、T（威胁）为外部因素。因此“O”对应机会，选C。

以下哪种方法不属于职业信息收集的直接渠道？

A.企业官网招聘公告

B.行业论坛从业者访谈

C.职业资格考试大纲

D.目标岗位实地见习

答案：C

解析：直接渠道指与目标职业/岗位直接接触的方式（如访谈、见习、企业官网），间接渠道包括行业报告、考试大纲等二手资料。C属于间接渠道，故选C。

生涯决策中的“理性决策模型”核心步骤是？

A.凭直觉快速选择

B.列出选项并评估利弊

C.依赖他人建议

D.跟随当前热门行业

答案：B

解析：理性决策模型强调系统分析，包括明确目标、列出选项、评估各选项的收益与风险、最终选择最优方案，因此选B。其他选项属于直觉型或依赖型决策。

MBTI人格类型中，“E”与“I”区分的是？

A.注意力指向（外向/内向）

B.信息获取方式（实感/直觉）

C.决策方式（思考/情感）

D.生活态度（判断/知觉）

答案：A

解析：MBTI四维度中，E（外向）与I（内向）反映个体获取能量的方式（外部世界/内部世界）；S（实感）与N（直觉）是信息获取方式；T（思考）与F（情感）是决策方式；J（判断）与P（知觉）是生活态度。因此选A。

设定生涯目标时，“SMART原则”中的“R”指？

A.具体的（Specific）

B.可衡量的（Measurable）

C.可实现的（Realistic）

D.有时限的（Time-bound）

答案：C

解析：SMART原则包括：Specific（具体）、Measurable（可衡量）、Achievable（可实现）、Relevant（相关性）、Time-bound（有时限）。部分表述中“R”也被解释为Realistic（可实现），但标准定义为Relevant（与核心目标相关），本题按常见简化版选C。

生涯咨询中，“价值中立原则”要求咨询师？

A.直接指导来访者选择高薪职业

B.避免将自身价值观强加给来访者

C.优先推荐社会地位高的职业

D.要求来访者符合家庭期望

答案：B

解析：价值中立是咨询伦理核心原则，要求咨询师保持客观，不评判来访者的职业偏好，而是协助其探索自身价值观。其他选项均违背中立原则，故选B。

“职业高原”现象通常指？

A.职业发展达到顶峰后的停滞状态

B.新入职阶段的适应困难

C.职业转换期的迷茫

D.退休前的职业倦怠

答案：A

解析：职业高原指个体在职业发展中达到某一阶段后，晋升空间缩小、发展速度放缓的状态，常见于工作5-10年后的资深员工，因此选A。

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）

生涯规划的核心要素包括？（）

A.自我认知

B.环境分析

C.目标设定

D.实施与调整

答案：ABCD

解析：生涯规划的完整流程包括：自我认知（兴趣、能力、价值观）、环境分析（职业、行业、政策）、目标设定（短期/长期）、行动实施与动态调整，四者缺一不可，故全选。

霍兰德职业兴趣代码（如RIA）的特点包括？（）

A.三