2025 年大学人工智能伦理（算法伦理）上学期期末测试卷.docVIP

2025年大学人工智能伦理（算法伦理）上学期期末测试卷

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在括号内）

1.以下哪种情况不属于算法歧视的表现形式？（）

A.基于种族对求职者进行筛选

B.根据用户的浏览历史提供个性化推荐

C.对特定地区的贷款申请人提高贷款利率

D.在招聘中对女性求职者设置更高的学历要求

2.算法透明度是指（）。

A.算法的代码能够被公开查看

B.算法的设计目的能够被清晰理解

C.算法的决策过程和依据能够被解释

D.算法的运行效率能够被准确评估

3.当算法出现错误或偏差时，责任通常首先归咎于（）。

A.数据提供者

B.算法开发者

C.使用算法的机构

D.监管部门

4.以下关于算法公平性的说法，错误的是（）。

A.公平性意味着不同群体在算法结果上得到相同的对待

B.算法公平性需要考虑不同群体的历史背景和现状差异

C.简单地追求结果公平可能会导致新的不公平

D.算法公平性是一个复杂的多维度概念

5.算法偏见可能源于（）。

A.数据偏差

B.算法设计缺陷

C.两者皆是

D.两者皆不是

6.在医疗领域使用人工智能算法时，最重要的数据伦理原则是（）。

A.数据的准确性

B.数据的安全性

C.数据的隐私保护

D.数据的完整性

7.算法可解释性对于（）尤为重要。

A.科学研究

B.商业决策

C.司法审判

D.以上都是

8.以下哪种技术有助于提高算法的公正性？（）

A.对抗训练

B.深度学习

C.数据加密

D.云计算

9.算法伦理审查的主要目的是（）。

A.确保算法符合法律法规

B.评估算法的性能优劣

C.检查算法的代码质量

D.监督算法的开发过程

10.关于算法与人类价值观的关系，正确的是（）。

A.算法可以完全体现人类价值观

B.算法应尽量避免影响人类价值观

C.算法的设计应融入正确的人类价值观

D.人类价值观对算法没有影响

二、多项选择题（总共5题，每题4分，每题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案填写在括号内，多选、少选、错选均不得分）

1.算法伦理问题可能涉及到的方面有（）。

A.隐私保护

B.公平性

C.透明度

D.安全性

2.为了保障算法的伦理合规性，可以采取的措施有（）。

A.建立伦理审查机制

B.加强算法开发者的伦理培训

C.鼓励公众参与算法评估

D.提高算法的运行速度

3.算法歧视可能带来的负面影响包括（）。

A.社会不平等加剧

B.个人权益受损

C.阻碍行业发展

D.提升算法效率

4.以下属于数据伦理原则的是（）。

A.数据的合法性

B.数据的可用性

C.数据的可访问性

D.数据的可共享性

5.在算法设计中考虑伦理因素，需要关注（）。

A.算法的输入数据

B.算法的输出结果

C.算法的运行环境

D.算法的更新频率

三、判断题（总共10题，每题2分，请判断下列说法的对错，正确的打“√”，错误的打“×”）

1.算法只要运行效率高，就不存在伦理问题。（）

2.算法透明度越高，其安全性就越高。（）

3.算法公平性等同于结果公平。（）

4.数据偏差一定会导致算法偏见。（）

5.算法开发者对算法的伦理问题承担全部责任。（）

6.对于算法的应用，不需要考虑其对社会文化的影响。（）

7.算法可解释性能够帮助人们更好地信任算法。（）

8.只要算法符合现有法律，就符合伦理要求。（）

9.算法伦理审查只需要在算法开发完成后进行。（）

10.算法的设计应该遵循人类的基本道德准则。（）

四、简答题（总共3题，每题10分，请简要回答以下问题）

1.简述算法歧视的常见类型及危害。

2.如何提高算法的透明度？

3.说明算法伦理审查的流程和要点。

五、案例分析题（总共2题，每题15分，请阅读以下案例，并回答问题）

1.某招聘平台使用算法对求职者进行筛选。该算法根据求职者的简历信息，如毕业院校、工作经历等，自动给出是否适合该职位的评估结果。结果发现，算法对毕业于某些特定院校的求职者给予了更高的评分，而对其他院校的求职者评分较低。同时，对于有过创业经历的求职者，算法也倾向于给予更高的评价。请分析该算法可能存在的伦理问题，并提出改进建议。

2.一家医疗公司开发了一款基于人工智能的疾病诊断算法。该算法通过分析大量的医疗影像数据来辅助医生进行疾病诊断。然而，在实际应用中，发现该算法对某些特定种族的患者诊断准确率较低，而对其他种族的