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2025打工族标准劳动合同范本下载

标准劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

常住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）劳动合同。合同有效期为自年月日起至年月日止。

若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

若为以完成一定工作为期限的劳动合同，则以为工作期限，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

乙方的工作地点为。

甲方可以根据其用工需求、乙方的专业技能和工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点，双方应协商一致并签订《岗位调整协议》。

第三条劳动报酬

乙方的工资为元/月（日）。具体支付方式为。

工资支付时间为每月日，遇节假日顺延。

乙方在试用期的工资为本合同约定工资的%。

甲方应当以货币形式按时足额支付乙方的工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的劳动报酬。

乙方享有（奖金、提成、绩效工资等）以及其他约定的福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，应依法支付加班加点工资。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

甲方为乙方提供（住房公积金）等福利待遇，具体标准为。

乙方患病或非因工负伤，享有医疗期及病假工资待遇，具体标准为。

乙方因工受伤，甲方应依法承担工伤保险责任。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应提供符合国家和地方相关法律法规规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全。

乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，服从管理，防止事故发生。

甲方应定期为乙方安排（职业健康检查），保障乙方的身心健康。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方利益和形象的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

甲方对乙方的违反劳动纪律行为有权进行教育、处罚或者解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应签订书面补充协议，作为本合同附件。

在本合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的情形，双方可以解除合同。具体情形包括但不限于：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，需要裁减人员。

本合同期满后，若双方协商一致，可以续订劳动合同。

第九条经济补偿与赔偿

依据《劳动合同法》的相关规定，甲方或乙方提前通知对方解除合同的，应当支付相应的经济补偿金。

乙方违反竞业限制约定或违反甲方的其他规定，给甲方