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党员情感沟通能力评估

党员情感沟通能力是指党员在组织内外与党员或非党员进行交流和互动中，运用有效的沟通方式，表达自己的情感、理解对方的情感，并且能够通过情感沟通建立良好的人际关系和团队合作。为了全面评估党员情感沟通能力，特制定以下考核表。

一、基本情况（40分）

1.党员是否具备良好的言语表达能力，并能够清晰、准确地传达自己的想法和情感？（10分）

2.党员是否具备倾听能力，能够耐心听取他人的不同意见和感受，并做出相应的回应？（10分）

3.党员是否具备观察力和洞察力，能够通过非语言沟通方式，如面部表情、肢体语言等，准确地理解他人情感？（10分）

4.党员是否能够根据不同人群和不同情境，运用恰当的沟通方式，与他人建立和谐、互信的关系？（10分）

二、沟通技巧（30分）

1.党员是否擅于运用言语艺术和表达技巧，如隐喻、比喻等，使信息更生动、易于理解？（10分）

2.党员是否能够掌握沟通的节奏和节奏变化，避免过快、过慢或不连贯的情况发生？（5分）

3.党员是否能够使用肯定性语言，积极鼓励他人，并表达真诚的赞赏和谢意？（5分）

4.党员在沟通中是否能适当运用幽默感，减轻紧张氛围，增加交流的乐趣？（10分）

三、情感共鸣（20分）

1.党员在与他人交流中，是否能够理解对方的情感，并表达出自己的共鸣和关怀？（10分）

2.党员是否能够积极倡导和营造积极的情绪氛围，激励他人充满信心、乐观向上？（10分）

四、解决冲突（10分）

1.党员在团队合作中是否能够正确处理冲突，以合作和解决问题为目标，而不是争吵和对抗？（10分）

五、信任与互助（20分）

1.党员是否能够建立和维护互信互助的关系，帮助他人解决问题并给予必要的支持？（10分）

2.党员在与他人交往中，是否能够守信用，言行一致，展现出可靠和负责的形象？（10分）

党员情感沟通能力总评（100分）

优秀（90-100分）：充分发挥情感沟通能力，有效地与他人进行交流和互动，能够建立良好的人际关系和团队合作。

良好（70-89分）：能够运用一定的情感沟通技巧与他人交流，尚需进一步提升在某些方面的能力。

一般（50-69分）：在情感沟通中存在一些困难，需要加强相关的沟通技巧和能力。

较差（0-49分）：在情感沟通中存在较大的问题，亟需提升相关的沟通能力。

请针对以上考核表进行自我评估，并作出相应的反思和提升计划。通过不断的学习与实践，提升自身的情感沟通能力，成为一名优秀的党员，为党和人民事业作出更大的贡献。