公务员考试方案试题及答案.docVIP

公务员考试方案试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持的原则是（）

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

2.下列不属于公务员录用的范围是（）

A.副主任科员

B.主任科员

C.副调研员

D.办事员

3.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.工作作风

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.免去现任职务

C.转任其他岗位

D.接受培训

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

7.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）

A.引咎辞去领导职务

B.责令其辞去领导职务

C.主动提出辞去领导职务

D.不准提出辞职

8.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.15；30

B.30；90

C.30；60

D.60；90

10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位空缺

B.编制限额和职数

C.人事关系

D.职数

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员录用考试采取（）的方式进行。

A.笔试

B.面试

C.考察

D.推荐

3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

4.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

5.公务员的考核内容有（）

A.德、能、勤、绩、廉

B.重点考核内容是工作实绩

C.工作实绩是评价公务员的主要依据

D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

6.公务员的交流方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

7.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）

A.忠于职守，积极工作，成绩显著的

B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的

C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

9.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

10.公务员福利待遇主要包括（）

A.休假、福利费

B.子女义务教育补贴

C.住房、冬季取暖补贴

D.抚恤、优待

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）

2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（）

6.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

7.公务员在挂职锻炼期间，不