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2025广州合同期限灵活劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲乙双方希望建立灵活的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成时止。双方约定以作为工作任务完成的标准。

1.4本合同约定的合同期限为个月，试用期为个月。试用期工资为元/月，试用期考核合格后，按本合同约定的工资标准执行。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，双方协商一致后签订《岗位调整协议》。

2.4工作地点：。如因工作需要，甲方需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致并签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行以下第种工作时间制度：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（2）综合计算工时制：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

（3）不定时工作制：工作时间根据工作需要，由乙方自行安排。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排详见本单位考勤制度。

3.4乙方享有年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，年休假安排应提前与甲方协商。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。

4.2乙方的工资标准为：元/月（周/日）。其中，试用期工资标准为：元/月（周/日）。

4.3甲方根据乙方的工作表现、岗位调整及单位经济效益，可调整乙方的工资标准，调整后工资不低于当地最低工资标准。

4.4乙方享有绩效奖金、提成等其他收入，具体标准和计算方式由双方另行约定。

4.5甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准为：。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳市的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳标准为：。

5.4乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度。

6.3甲方对乙方进行上岗前职业培训，培训内容包括但不限于劳动安全、职业卫生、规章制度等。

6.4甲方应定期为乙方安排职业健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应按时完成工作