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2025年服务器运维工程师聘雇合同协议

甲方（雇主）：[公司全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[公司地址]。

乙方（服务器运维工程师）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的聘雇事宜，签订本合同协议。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为[年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

第二条工作内容和工作地点

乙方负责[具体工作职责描述]，包括但不限于：

*服务器硬件的安装、配置、维护和故障排除；

*操作系统的安装、配置、优化和监控；

*网络设备的配置、维护和故障排除；

*数据库的备份、恢复和监控；

*安全系统的配置、维护和监控；

*根据公司需求，参与其他相关项目和技术研发工作。

乙方的工作地点为[公司地址]，根据公司工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制。标准工时制为每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

乙方的工资构成如下：

*基本工资：[金额]元/月；

*绩效工资：根据乙方工作表现和公司业绩进行考核，考核办法另行制定；

*加班费：按照国家规定支付加班费；

*其他津贴和补贴：[具体津贴和补贴项目]。

甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：[具体福利待遇项目，如补充医疗保险、年度体检、节日福利等]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。

甲方为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方顺利完成工作。

甲方对可能产生职业危害的工作岗位，应采取有效的防护措施，并对乙方进行职业健康检查。

第七条培训

甲方应为乙方提供入职培训，帮助乙方了解公司文化、规章制度和工作流程。

甲方应根据工作需要，为乙方提供专业技能培训，提高乙方的工作能力。

第八条保密义务和竞业限制

乙方在聘雇期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方在离职后，within[时间期限]内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，也不得自行创业从事与甲方从事相同或类似业务。竞业限制范围和补偿办法另行约定。

第九条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应书面形式确认。

符合《劳动合同法》规定的解除条件的，双方可以解除本合同。解除合同应依法进行，并办理相关手续。

本合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。终止合同应依法进行，并办理相关手续。

第十条违约责任

甲方未按照本合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险或提供劳动保护条件的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第十一条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁，或向[人民法院名称]提起诉讼。

第十二条其他

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。