公务员考试归零试题及答案.docVIP

公务员考试归零试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.以下哪种情况公务员可以辞职（）

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.已完成工作交接

4.公务员考核内容中，重点考核（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）

A.立功

B.有突出贡献

C.工作特殊需要

D.德才表现和工作实绩特别突出

6.下列属于公务员福利的是（）

A.奖金

B.津贴

C.年休假

D.加班补贴

7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.辞退

C.撤职

D.开除

8.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

9.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.降级

D.以上都是

10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。

A.口头

B.书面

C.口头或书面

D.无需申请

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核分为（）

A.平时考核

B.定期考核

C.专项考核

D.年度考核

3.公务员的处分包括（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

4.公务员交流的形式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

5.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

6.公务员在什么情况下不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

7.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

8.公务员的奖励种类有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

9.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

10.公务员回避包括（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

4.公务员晋升领导职务的，不需要实行任职前公示制度。（）

5.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）

7.公务员的考核重点是工作实绩，也就是完成工作的数量。（）

8.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

9.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

10.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员奖励的原则。

2.公务员交流的意义是什么？

3.公务员培训的目的有哪些？

4.简述公务员回避制度的作用。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论公务员考核制度对公务员队伍建设的重要性。

2.谈谈你对公务员福利制度改革的看法。

3.分析公务员辞职辞退制度的利弊。

4.探讨如何提高公务员的工作效率。

答案

单项选择题

1.C

2.D

3.D

4.D

5.D

6.C

7.A

8.D

9.D

10.B

多项选择题

1.ABCD

2.ABC

3