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中级经济师之中级工商管理通关题库(附答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.企业战略管理中，以下哪项不属于外部环境分析的内容？()

A.宏观经济环境分析

B.行业环境分析

C.竞争对手分析

D.企业内部资源分析

2.企业为了实现战略目标，通常需要通过以下哪种方法来调整组织结构？()

A.精简机构

B.优化流程

C.调整领导层

D.以上都是

3.在供应链管理中，以下哪项不是供应链的四大基本功能？()

A.物流

B.信息流

C.资金流

D.人力资源流

4.以下哪种方法不属于企业创新管理的方法？()

A.研究与开发（RD）

B.企业内部创业

C.竞争对手模仿

D.顾客参与

5.在市场营销中，以下哪项不属于4P营销组合？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.合作伙伴（Partner）

6.企业财务报表中，以下哪项不是反映企业盈利能力的指标？()

A.净利润率

B.营业利润率

C.资产回报率

D.营业收入

7.在人力资源管理中，以下哪项不是员工培训的内容？()

A.技能培训

B.知识培训

C.体能训练

D.职业规划

8.企业为了提高品牌形象，通常会采取以下哪种方法？()

A.提高产品质量

B.优化产品设计

C.加强广告宣传

D.以上都是

9.在项目管理中，以下哪项不是项目风险管理的方法？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.项目进度管理

10.在财务管理中，以下哪项不是企业融资的渠道？()

A.银行贷款

B.上市融资

C.发行债券

D.民间借贷

二、多选题(共5题)

11.企业进行战略规划时，需要考虑的宏观环境因素包括哪些？()

A.经济因素

B.政治因素

C.社会因素

D.科技因素

E.法律因素

12.以下哪些是市场营销组合4P中的要素？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.促销（Promotion）

E.人员（People）

13.企业进行人力资源规划时，以下哪些是关键步骤？()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源规划制定

D.人力资源规划实施

E.人力资源规划评估

14.以下哪些是财务管理的基本职能？()

A.预算管理

B.投资管理

C.资金管理

D.收入管理

E.成本管理

15.以下哪些是供应链管理中的关键成功因素？()

A.供应链协同

B.供应链效率

C.供应链弹性

D.供应链成本控制

E.供应链风险管理

三、填空题(共5题)

16.企业战略管理中，SWOT分析是一种常用的战略分析方法，其中S代表企业的优势（Strengths），W代表企业的劣势（Weaknesses），O代表企业的机会（Opportunities），T代表企业的威胁（Threats）。

17.在市场营销中，产品生命周期理论将产品从引入期、成长期、成熟期到衰退期分为四个阶段，其中产品在成熟期时，市场需求达到顶峰，竞争激烈。

18.在人力资源管理中，绩效管理是一个持续的过程，它包括绩效计划、绩效监控、绩效评估和绩效反馈四个环节。

19.企业财务管理中，财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表，其中资产负债表反映企业在一定时点的财务状况。

20.供应链管理中，供应链协同是指供应链各参与方通过信息共享、资源共享、风险共担等方式，实现供应链整体效益的最大化。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的核心是确定企业的愿景和使命。()

A.正确B.错误

22.市场营销中的4P理论认为，价格是影响消费者购买决策的最重要因素。()

A.正确B.错误

23.人力资源规划的主要目的是为了提高员工的满意度和忠诚度。()

A.正确B.错误

24.财务报表中的现金流量表反映了企业在一定时期内的现金收入和支出情况。()

A.正确B.错误

25.供应链管理中的供应商关系管理主要是为了降低采购成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.解释市场营销中的4P理论和4C理论，并比较它们的区别。

28.