苏宁企业文化建设研究.docx

苏宁企业文化建设研究

摘要

随着世界贸易体系的不断完善，企业能否在越来越激烈的市场竞争中存活下去，就必须要着独特的企业文化，企业文化代表着企业的核心价值观与企业准则，是在企业的经营过程中不断形成的一种物质，反过来，企业文化也是企业的生产经营的服务，它指的是为企业的员工的全方位的发展提供服务，同时也为企业的生产经营活动提供精神上的支持和企业发展前进的动力，是衡量企业道德标准的重要一项，而拥有着完善企业文化的企业，也有着更好的团队氛围与执行力，基于此背景下本文通过对企业文化的重要作用，进行深入分析，以苏宁企业作为研究对象，利用文献研究法，首先阐述了企业文化对人力资源管理的重要作用，其次指出了该企