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某食品机械厂人力资源员工调岗流程办法
某食品机械厂员工调岗办法
一、总则
（一）目的
为了适应公司业务发展需求，优化人力资源配置，合理调配员工岗位，充分发挥员工的专业技能和潜力，保障员工职业发展，特制定本办法，以规范员工调岗工作流程，确保调岗工作的公平、公正、公开。
（二）适用范围
本办法适用于某食品机械厂全体正式员工。
（三）原则
1.符合企业发展原则：调岗应紧密围绕公司战略目标和业务发展需求，确保人力资源与企业发展方向相匹配。
2.人岗匹配原则：根据员工的专业技能、工作经验、能力素质等因素，将员工调整到最能发挥其优势的岗位，实现人尽其才。
3.公平公正原则：调岗过程应遵
人力资源管理师持证人
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