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专升本考题管理学篇题库(211道)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.规划与控制

B.指挥与协调

C.领导与激励

D.以上都是

2.科学管理理论的核心思想是什么？()

A.工作标准化

B.工作分配

C.管理专业化

D.以上都是

3.在组织结构中，以下哪项不是组织设计的基本原则？()

A.目标一致性

B.职责明确

C.分工合作

D.管理层级

4.领导行为理论关注的是领导的哪些方面？()

A.领导者个人特征

B.领导行为

C.领导风格

D.以上都是

5.激励理论中，马斯洛的需求层次理论将需求分为哪几个层次？()

A.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

B.物质需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

C.安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求

D.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求

6.在决策过程中，以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定计划

D.实施计划

7.以下哪项不是组织文化的表现形式？()

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.组织结构

8.人力资源管理的目的是什么？()

A.提高员工满意度

B.优化组织结构

C.提高组织绩效

D.保障员工权益

9.以下哪项不是有效沟通的要素？()

A.明确性

B.准确性

C.速度

D.诚信

10.以下哪项不是影响领导风格的因素？()

A.个人价值观

B.组织文化

C.领导者的个性

D.预算限制

11.以下哪项不是质量管理的主要工具？()

A.管理评审

B.标准化

C.持续改进

D.内部审计

二、多选题(共5题)

12.组织文化对组织有哪些积极作用？()

A.提高员工凝聚力

B.增强组织适应性

C.提升组织竞争力

D.降低管理成本

E.促进员工职业发展

13.以下哪些是领导力的重要素质？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.激励能力

D.持续学习能力

E.良好的道德品质

14.战略管理的步骤包括哪些？()

A.环境分析

B.目标设定

C.战略制定

D.战略实施

E.战略评估

15.以下哪些因素会影响组织结构的形成？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织技术

D.组织环境

E.组织历史

16.以下哪些是质量管理原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.持续改进

D.过程方法

E.系统管理

三、填空题(共5题)

17.管理的四大职能不包括______。

18.______理论认为，组织是一个开放的系统，与外部环境相互作用。

19.在马斯洛的需求层次理论中，位于第五层的是______。

20.______是战略管理过程中的第一步，它涉及到对外部环境和内部能力的分析。

21.______是质量管理中的一种工具，用于识别、记录和分析质量问题的原因。

四、判断题(共5题)

22.管理的核心是解决组织中的冲突。()

A.正确B.错误

23.组织文化是组织内部形成的共同价值观和行为规范。()

A.正确B.错误

24.科学管理理论的主要目的是提高劳动生产率。()

A.正确B.错误

25.领导者的个人特质与领导行为无关。()

A.正确B.错误

26.组织结构设计只与组织规模有关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简述管理的四大职能及其在组织中的作用。

28.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

29.什么是战略管理？它包括哪些关键步骤？

30.请解释什么是组织结构，并说明它对组织效率的影响。

31.什么是人力资源管理？它对组织有哪些贡献？

专升本考题管理学篇题库(211道)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的本质是通过规划、控制、指挥、协调、领导与激励等手段，实现组织目标的过程。

2.【答案】D

【解析】科学管理理论的核心思想是通过工作标准化、工作分配和管理专业化，提高劳动生产率。

3.【答案】D

【解析】管理层级并不是组织设计的基本原则，而是组织结构的一部分。

4.【答案】D

【解析】领导行为理论关注领导者的个人特征、行为和领导风格。

5.【答案】A

【解析】马