山西鹏飞秋招试题及答案.docVIP

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山西鹏飞秋招试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.鹏飞集团主要产业不包括以下哪个?

A.煤炭

B.化工

C.金融

D.新能源

2.鹏飞企业文化核心价值观中不包含?

A.诚信

B.创新

C.享乐

D.共赢

3.下列哪个不属于鹏飞集团的品牌理念?

A.绿色

B.高效

C.奢华

D.卓越

4.鹏飞集团在山西主要分布在哪个市?

A.太原

B.吕梁

C.大同

D.临汾

5.鹏飞集团旗下的化工产品不包括?

A.焦炭

B.甲醇

C.钢材

D.合成氨

6.鹏飞集团注重的企业精神不包括?

A.拼搏

B.奉献

C.保守

D.进取

7.鹏飞集团发展战略中不涉及的是?

A.多元化

B.国际化

C.单一化

D.可持续

8.鹏飞集团的人才理念是?

A.任人唯亲

B.唯学历论

C.德才兼备

D.只看经验

9.鹏飞集团在环保方面不采取的措施是?

A.节能减排

B.污染排放不管控

C.发展循环经济

D.建设环保设施

10.鹏飞集团的经营理念不包含?

A.客户至上

B.质量第一

C.利益至上不顾其他

D.服务领先

多项选择题(每题2分,共10题)

1.鹏飞集团的产业板块有?

A.煤炭产业

B.化工产业

C.新能源产业

D.物流产业

2.鹏飞集团的企业文化包含以下哪些内容?

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业精神

D.核心价值观

3.鹏飞集团的环保措施有?

A.安装环保设备

B.减少污染物排放

C.发展清洁生产技术

D.不关注环保

4.鹏飞集团注重人才培养的方式有?

A.提供培训机会

B.建立晋升机制

C.给予优厚薪酬

D.不重视人才

5.鹏飞集团的品牌优势有?

A.品牌知名度高

B.产品质量好

C.服务水平佳

D.市场份额小

6.鹏飞集团的发展战略包括?

A.产业升级

B.技术创新

C.国际化拓展

D.收缩业务

7.鹏飞集团旗下的化工产品有?

A.粗苯

B.焦油

C.硫磺

D.天然气

8.鹏飞集团在企业管理方面注重?

A.精细化管理

B.信息化管理

C.随意管理

D.经验管理

9.鹏飞集团的社会责任包括?

A.支持公益事业

B.促进就业

C.破坏环境

D.推动地方经济发展

10.鹏飞集团的创新举措有?

A.引进新技术

B.培养创新人才

C.不鼓励创新

D.开展产学研合作

判断题(每题2分,共10题)

1.鹏飞集团只专注于煤炭产业。()

2.鹏飞集团不重视企业文化建设。()

3.鹏飞集团积极推进环保工作。()

4.鹏飞集团对人才的要求是只看学历。()

5.鹏飞集团的品牌在市场上没有影响力。()

6.鹏飞集团坚持多元化发展战略。()

7.鹏飞集团的化工产品种类单一。()

8.鹏飞集团采用粗放式管理模式。()

9.鹏飞集团不承担社会责任。()

10.鹏飞集团鼓励员工进行创新。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述鹏飞集团的核心价值观。

2.鹏飞集团在环保方面有哪些主要举措?

3.鹏飞集团的人才理念是什么,有哪些人才培养方式?

4.鹏飞集团的品牌优势体现在哪些方面?

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论鹏飞集团在新能源领域的发展前景和挑战。

2.分析鹏飞集团企业文化对企业发展的重要性。

3.探讨鹏飞集团在国际化拓展中可能遇到的问题及解决办法。

4.谈谈鹏飞集团如何在环保与经济效益之间取得平衡。

答案

单项选择题

1.C

2.C

3.C

4.B

5.C

6.C

7.C

8.C

9.B

10.C

多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ABC

6.ABC

7.ABC

8.AB

9.ABD

10.ABD

判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.√

简答题

1.鹏飞集团核心价值观一般包含诚信、创新、共赢等,诚信是立足根本,创新是发展动力,共赢是合作目标。

2.主要举措有安装环保设备、减少污染物排放、发展清洁生产技术、建设环保设施、发展循环经济等。

3.人才理念是德才兼备。培养方式有提供培训机会、建立晋升机制、给予优厚薪酬等。

4.品牌优势体现在知名度高、产品质量好、服务水平佳、市场份额较大等方面。

讨论题

1.前景:国家支持,能源转型需求大。挑战:技术研发难、成本高、市场竞争激烈。可加大研发投入应对。

2.企业文化能凝聚员工,明确企业目标,提升企业形象,增强员工归属感和责任感,促进企业长远发展。

3.

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