党员选拔任用工作参与情况考核.docxVIP

党员选拔任用工作参与情况考核

一、任务背景说明

党员选拔任用工作是党组织对优秀党员进行选拔评定，并安排其担任相应职务的工作。党员选拔任用工作的参与情况直接关系到党组织的组织活动水平和干部队伍建设的质量。因此，对党员选拔任用工作参与情况进行考核具有重要意义。

二、工作情况描述

1.党员参与党组织内部的人选提名和推荐工作，主动发现和推荐具备优秀干部素质的党员；

2.积极参与党组织组织的干部考察、培训和选拔活动，为干部选拔提供有力支持；

3.参与组织协调党内干部交流交流合作，促进党组织干部队伍建设的协调性和合作性；

4.积极参与党员调任、选拔、任用的过程中的组织、协调和监督等相关工作；

5.参与党组织对干部选拔任用工作的评估和总结，提出合理化的意见和建议。

三、工作态度与能力描述

1.对党员选拔任用工作的重要性具有正确的认识，并且能够根据党的要求，切实把党员选拔任用工作纳入到自身的工作中来，以身作则，起到充分的示范和带动作用；

2.具备良好的政治素质和较强的思想觉悟，能够正确理解和贯彻党的路线、方针、政策以及相关法律法规，并坚决执行党的决策部署；

3.具备较强的组织协调能力和沟通协调能力，能够主动分析、研判和解决党员选拔任用工作中出现的问题，确保工作的顺利进行；

4.具备较强的学习能力和专业能力，能够针对党员选拔任用工作的相关知识进行学习和研究，做到知行合一，不断提高自身的工作能力；

5.具备较强的责任心和工作积极性，能够按照党组织的要求，认真履行职责，忠诚履行党员选拔任用工作任务，不推诿不拖延，积极主动践行党的宗旨。

四、工作表现评价

根据上述任务背景说明和工作情况描述，结合党员的工作态度与能力描述，对党员在党员选拔任用工作参与情况进行评价和考核。

在党员选拔任用工作的参与过程中，该党员表现积极、主动，能够主动发现和推荐优秀党员，积极参与干部考察、培训和选拔活动，为干部选拔提供了有力支持。在党内干部交流合作方面，该党员也积极参与组织协调工作，具备较强的沟通协调能力。在党员调任、选拔、任用的过程中，该党员也能够积极参与组织、协调和监督等相关工作。

该党员对党员选拔任用工作的重要性具有正确的认识，能够根据党的要求，切实把党员选拔任用工作纳入到自身的工作中来，以身作则，起到了充分的示范和带动作用。同时，在政治素质、思想觉悟等方面表现出色，能够正确理解和贯彻党的路线、方针、政策以及相关法律法规，并坚决执行党的决策部署。

该党员具备较强的组织协调能力和沟通协调能力，能够主动分析、研判和解决党员选拔任用工作中出现的问题，确保工作的顺利进行。同时，他也具备较强的学习能力和专业能力，在党员选拔任用工作的相关知识学习和研究方面表现突出。他的工作积极性和责任心也值得肯定，能够按照党组织的要求，认真履行职责，忠诚履行党员选拔任用工作任务。

综上所述，该党员在党员选拔任用工作参与情况方面表现突出，能够充分发挥其工作能力和积极性，对党员选拔任用工作的推动起到了重要作用。希望他能够在今后的工作中继续发扬党员的优良传统，为党的事业做出更大的贡献。