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党员行事作风与群众关系考核

一、党员行事作风考核

党员作为党的中坚力量，其行事作风直接关系到党的形象和群众的利益，因此必须认真加以考核和评估。对于党员行事作风的考核，可以从以下几个方面进行评估：

1.遵守党的纪律。党员作为党的一员，必须坚决遵守党的纪律和规定，不得搞违法乱纪的行为，不得违反党的政治纪律和政治规矩，不得搞两面派、做两面人。考核时可以查看党员是否参加组织生活，是否按时交纳党费，是否履行入党宣誓等。

2.廉洁自律。党员应坚持廉政自律，严格要求自己，不得从事违法乱纪、腐败堕落等行为。考核时可以查看党员在工作和生活中是否存在违纪违法行为的记录，是否接受组织纪律的约束，是否具备廉洁自律的品质。

3.积极参与工作。党员作为党的骨干，应积极参与所在单位或组织的工作，为党和人民的事业贡献自己的力量。考核时可以查看党员是否按时参加工作会议、培训等活动，是否积极参与集体讨论和决策，是否主动承担工作任务。

4.服务群众。党员应始终把人民群众的利益放在首位，积极帮助解决群众生产生活中的实际问题。考核时可以通过调查群众对党员服务的评价，了解党员是否关心群众的疾苦，是否主动参与社区活动，是否帮助群众解决困难。

二、党员与群众关系考核

党员与群众关系考核主要是评估党员在与群众交往中是否表现出良好的态度和行为举止。具体的考核内容包括以下几个方面：

1.亲民友善。党员在与群众接触过程中应表现出亲民友善的态度，关心群众的生活疾苦，积极了解群众的需求和困难。考核时可以通过群众反映、调查问卷等方式了解党员在与群众交往中是否友善和蔼。

2.平等待人。党员应本着平等待人的原则，不搞特权、不徇私情，对待群众要公正公平。考核时可以查看党员在与群众交往中是否存在恶意态度、歧视等问题，是否真正尊重群众的权益。

3.主动关心。党员应主动走近群众，了解群众的情况和需求，为群众提供帮助和支持。考核时可以通过群众反映、调查问卷等方式了解党员在与群众交往中是否积极关心群众的生活和工作。

4.及时回应。党员应及时回应群众的诉求和问题，解决群众的困难和需求。考核时可以通过群众反映、调查问卷等方式了解党员在与群众交往中是否及时回应，是否解决问题的能力。

党员的行事作风和与群众的关系直接关系到党的执政地位和群众的满意度。通过对党员的行事作风和与群众关系的考核，可以发现问题，及时进行整改，提高党员的素质和作风，推动党的事业不断向前发展。