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【7月】广东国企招聘考试笔试讲解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于广东国企招聘考试笔试内容？()

A.行政职业能力测验

B.公共基础知识

C.党的二十大报告

D.申论

2.在行政职业能力测验中，以下哪种题型属于判断推理？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.资料分析

D.数量关系

3.关于公文，以下哪个说法是正确的？()

A.请示适用于向上级机关请求指示、批准

B.报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问

C.通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文

D.以上都是

4.关于法律，以下哪个说法是错误的？()

A.法律是由国家制定或认可的

B.法律是以国家强制力保证实施的

C.法律对全体社会成员具有普遍约束力

D.法律是由普通公民制定的

5.在资料分析中，以下哪种图表最适合展示数据的趋势变化？()

A.柱状图

B.折线图

C.饼图

D.散点图

6.在数量关系中，以下哪种问题属于排列组合问题？()

A.求解一元一次方程

B.求解二元一次方程组

C.求解排列数问题

D.求解概率问题

7.关于言语理解与表达，以下哪种题型不属于该部分？()

A.词语填空

B.语句排序

C.阅读理解

D.逻辑填空

8.在申论写作中，以下哪种写作手法最注重逻辑性和说服力？()

A.记叙

B.说明

C.议论

D.描写

9.关于公共基础知识，以下哪个领域不属于该部分内容？()

A.政治理论

B.法律法规

C.经济学原理

D.天文地理

10.在行政职业能力测验中，以下哪种题型属于常识判断？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.常识判断

D.数量关系

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于广东国企招聘考试笔试的公共基础知识部分？()

A.中国共产党历史

B.国内外时事政治

C.经济学原理

D.法律法规

E.哲学思想

12.在行政职业能力测验中，以下哪些题型属于判断推理部分？()

A.逻辑判断

B.定义判断

C.类比推理

D.分析推理

E.事件排序

13.以下哪些属于申论写作中常见的论证方法？()

A.举例论证

B.比较论证

C.因果论证

D.数据论证

E.演绎论证

14.在资料分析中，以下哪些是常见的图表类型？()

A.柱状图

B.折线图

C.饼图

D.散点图

E.流程图

15.以下哪些是广东国企招聘考试笔试中可能涉及的题型？()

A.客观题

B.主观题

C.选择题

D.填空题

E.案例分析

三、填空题(共5题)

16.广东国企招聘考试笔试中，公共基础知识部分通常会涉及对中国共产党领导下的

17.在行政职业能力测验中，判断推理部分主要测试考生对

18.申论写作中，为了增强文章的说服力，可以运用

19.资料分析中，为了更好地展示数据之间的关系，经常使用

20.在数量关系中，解决排列组合问题时，通常需要使用

四、判断题(共5题)

21.广东国企招聘考试笔试中，公共基础知识部分会涵盖到最新的国家政策法规。()

A.正确B.错误

22.在行政职业能力测验中，数量关系部分主要测试考生的空间想象力。()

A.正确B.错误

23.申论写作中，文章的开头部分可以不明确指出文章的主题。()

A.正确B.错误

24.资料分析中，通过图表分析可以完全替代文字描述，使数据更加直观。()

A.正确B.错误

25.在判断推理部分，逻辑判断题型通常涉及对矛盾关系的识别。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明广东国企招聘考试笔试中公共基础知识部分的主要考察内容。

27.在行政职业能力测验中，如何提高判断推理部分的解题速度和准确率？

28.在申论写作中，如何确保文章结构完整、论述清晰？

29.资料分析中，如何从大量的数据中提取有效信息？

30.在数量关系中，如何解决排列组合问题？

【7月】广东国企招聘考试笔试讲解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】行政职业能力测验、公共基础知识和申论都是广东国企招聘考试笔试的常规内容，而二十大报告属于政治理论内容，通常不会作为笔试的题目出现。

2.【答案】