企业安全管理制度审核清单模板.docVIP

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企业安全管理制度审核清单模板

一、适用场景与目标

本模板适用于各类企业(含生产型企业、服务型企业、高新技术企业等)在安全管理制度的制定、修订、年度审核及专项检查场景。通过系统化审核,保证安全管理制度符合国家法律法规要求、行业标准规范,同时贴合企业实际运营需求,明确责任分工、规范操作流程,有效预防和控制安全风险,保障企业财产及员工生命安全。

二、审核流程与操作步骤

(一)准备阶段

明确审核范围与依据

确定本次审核的安全管理制度类型(如消防安全管理制度、网络安全管理制度、生产安全操作规程等)及覆盖部门(如生产部、行政部、信息技术部等)。

收集审核依据,包括:

国家法律法规(如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国网络安全法》《生产安全应急条例》等);

行业标准(如《企业安全生产标准化基本规范》《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》等);

企业内部文件(如现有安全管理制度、年度安全工作目标、组织架构等)。

组建审核小组

由企业分管安全的领导(如副总经理)担任审核组长,成员包括:

安全管理部门负责人(如安全管理部主任);

相关业务部门负责人(如生产部经理、信息技术部经理);

技术专家(如安全工程师、IT运维主管);

员工代表(如车间班组长)。

明确各成员职责:组长统筹审核进度,业务部门负责人提供制度执行反馈,技术专家评估条款合规性,员工代表代表一线人员提出实操性建议。

制定审核计划

编制《安全管理制度审核计划》,明确:

审核时间(如2024年X月X日至X月X日);

审核分工(如安全管理部主任负责框架合规性,生产部经理负责生产安全条款实操性);

审核方式(文件审查、现场访谈、模拟演练等)。

(二)实施阶段

文件初审

审核小组对照审核依据,对制度文本进行逐条审查,重点关注:

制度框架是否完整(如目的、范围、职责、管理要求、监督考核、附则等模块是否齐全);

条款是否符合最新法规要求(如是否引用已废止的条款);

内容是否与企业实际匹配(如生产规模、设备类型、人员结构等)。

记录初审问题,填写《制度初审问题记录表》(含问题描述、条款位置、责任部门等)。

现场验证

通过现场检查、员工访谈、模拟操作等方式,验证制度条款的可执行性:

例如:检查消防器材配置是否符合制度要求,询问员工是否知晓应急处置流程,模拟演练安全操作步骤是否顺畅。

记录现场发觉的问题,如“消防通道堆放杂物(违反《消防安全管理制度》第5.2条)”“新员工未完成安全培训即上岗(违反《人员安全培训制度》第3.1条)”。

部门沟通

组织制度涉及部门召开沟通会,反馈初审及现场验证问题,听取部门意见:

例如:生产部提出“安全操作规程中第4.3条‘设备检修需断电并挂牌’未明确挂牌责任人,建议补充”;

信息技术部反馈“网络安全制度中第6.1条‘数据备份周期’需结合业务重要性分级制定”。

(三)结果输出阶段

汇总审核问题

审核小组汇总初审、现场验证及部门沟通的问题,形成《安全管理制度审核问题清单》,按“合规性缺陷”“实操性缺陷”“完整性缺陷”分类。

出具审核报告

编制《安全管理制度审核报告》,内容包括:

审核背景与范围;

审核依据与方法;

制度总体评价(如“符合要求,需局部修订”“存在重大缺陷,需重新制定”);

具体问题清单及整改建议;

审核结论(如“同意发布修订版制度”“需整改后复审”)。

审核报告经审核组长签字确认后,报企业分管领导审批。

(四)后续跟踪阶段

督促整改落实

安全管理部门向责任部门下发《安全管理制度整改通知单》,明确整改内容、时限及责任人(如“生产部于2024年X月X日前完成消防通道清理,责任人:生产部经理”)。

跟踪整改进度,对逾期未整改的部门进行通报批评。

制度更新与发布

责任部门完成整改后,提交修订版制度文本,审核小组对整改结果进行复核,确认符合要求后,按企业文件发布流程正式发布。

归档与培训

将审核计划、问题清单、审核报告、整改记录等资料整理归档,保存期限不少于3年。

组织全员培训,保证员工掌握新修订制度的核心要求,留存培训记录(如签到表、考核成绩)。

三、安全管理制度审核清单(模板)

审核模块

审核项

审核标准

审核结果(符合/不符合/需整改)

整改要求及责任人

一、制度框架完整性

1.是否包含“目的”“适用范围”“职责分工”“管理要求”“监督考核”“附则”等核心模块

模块齐全,逻辑清晰,无遗漏关键环节

2.是否明确制度制定、修订、废止的流程及审批权限

流程规范,符合企业文件管理规定

二、合规性审核

1.是否引用最新法律法规及行业标准(如2024年修订的《安全生产法》)

引用条款准确,无废止法规

2.是否明确禁止性规定(如“严禁违规操作特种设备”“严禁泄露企业敏感数据”)

禁止条款清晰,对应法律责任明确

3.是否符合行业特殊要求(如化工企业需包含“危险

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