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企业法务工作手册：常见法律问题解答

一、选择题（每题2分，共10题）

1.某公司未与员工签订书面劳动合同，则自用工之日起满多久，应当向员工每月支付二倍的工资？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2.根据《公司法》，有限责任公司董事的任期是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.某企业在中国境内设立子公司，子公司需要办理的企业所得税税务登记，其主管税务机关是？

A.企业所在地的区县级税务局

B.企业所在地的市级税务局

C.子公司注册地的区县级税务局

D.子公司注册地的市级税务局

4.某公司通过拍卖方式购买国有资产，拍卖成交后，竞得人需要支付拍卖价款的期限是？

A.5日内

B.7日内

C.10日内

D.15日内

5.根据《劳动合同法》，用人单位单方面变更劳动合同内容，且未与员工协商一致的，该行为属于？

A.合法行为

B.部分合法行为

C.违法行为

D.视情况而定

答案与解析

1.C（解析：根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。）

2.D（解析：根据《公司法》第四十五条规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，可连选连任。）

3.C（解析：根据《企业所得税法》第五十条规定，居民企业在中国境内设立不具有独立法人资格的营业机构，应当自办理工商登记之日起30日内，向其主要营业机构所在地的税务机关申报办理税务登记。）

4.C（解析：根据《拍卖法》第五十条规定，竞得人应当在拍卖成交之日起10日内，支付全部拍卖价款。）

5.C（解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当经用人单位与劳动者协商一致。未协商一致，用人单位单方面变更劳动合同的，属于违法行为。）

二、判断题（每题1分，共10题）

6.用人单位可以因员工旷工而直接解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。

7.中外合资经营企业的外国投资者可以分期缴付出资，但首次出资不得低于认缴资本的15%。

8.企业破产清算时，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，优先于无担保债权受偿。

9.公司法定代表人可以同时担任公司监事。

10.专利申请权可以转让，但转让方需要向中国专利局办理登记手续。

答案与解析

6.错误（解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以因员工严重违反劳动纪律或公司规章制度而解除劳动合同，但旷工本身需达到一定严重程度，且需依法支付经济补偿。）

7.正确（解析：根据《中外合资经营企业法实施条例》第十九条条规定，外国投资者可以分期缴付出资，但首次出资不得低于认缴资本的15%，且应当在营业执照签发之日起3个月内缴清。）

8.正确（解析：根据《企业破产法》第一百一十三条条规定，职工的工资、医疗费用等优先于无担保债权受偿。）

9.错误（解析：根据《公司法》第五十一条规定，董事不得兼任监事。法定代表人可以由董事长、执行董事或经理担任，但不得兼任监事。）

10.正确（解析：根据《专利法》第十条规定，专利申请权和专利权可以转让，转让方需向中国专利局办理登记手续。）

三、简答题（每题5分，共4题）

11.简述企业在进行跨境投资时，应当注意哪些法律风险？

12.简述公司治理中，独立董事的主要职责是什么？

13.简述企业因环境污染被起诉时，应当如何应对？

14.简述企业在进行股权激励时，应当遵守哪些法律法规？

答案与解析

11.跨境投资法律风险包括：

-外汇管制风险：不同国家对外汇管制政策不同，可能影响资金转移。

-税收风险：跨境投资涉及多国税法，需避免双重征税。

-合规风险：目标国家可能存在特定行业准入限制，需确保合规。

-政治风险：目标国家政治不稳定可能影响投资安全。

12.独立董事的主要职责包括：

-监督公司管理层：确保管理层决策符合公司利益。

-独立判断：在重大决策中保持独立性，避免利益冲突。

-信息披露监督：确保公司信息披露真实、完整。

-风险控制：参与公司重大风险评估，提出改进建议。

13.应对环境污染诉讼的步骤：

-及时应诉：遵守法院传唤，准备答辩材料。

-调查取证：收集证据证明企业已采取环保措施。

-协商和解：与原告协商，避免诉讼升级。

-合规整改：加强环保管理，防止类似事件再次发生。

14.股权激励需遵守的法律法规包括：

-《公司法》：股权激励方案需符合公司章程。

-《证券法》：涉及股票发行需遵守证券法规。

-《上市公司收购管理办法》：避免因股权激