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2025年事业单位工勤技能-福建-福建经济岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．追求个人利益最大化；B．服从管理、爱岗敬业；C．随意变更工作流程；D．忽视安全操作规程

【参考答案】B

【解析】事业单位工勤技能人员应具备良好的职业道德，核心要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中“服从管理、爱岗敬业”体现了对岗位的尊重与责任感，是职业道德的基础。其他选项违背职业规范，存在安全隐患或利益冲突，不符合工勤岗位要求。

2、在福建地区，事业单位工勤技能岗位五级（初级工）的晋升通常依据什么？

A．工龄自动晋升；B．领导个人推荐；C．考核与培训合格；D．社会关系强弱

【参考答案】C

【解析】根据福建省事业单位工勤技能岗位管理规定，初级工晋升需通过单位组织的岗位考核和技能培训，并取得合格成绩。晋升机制强调“德、能、勤、绩、廉”综合评价，体现公平、公正原则。工龄仅为参考因素之一，非自动晋升依据，杜绝任人唯亲。

3、下列哪项是福建经济岗位工勤人员应掌握的基本办公软件？

A．Photoshop；B．AutoCAD；C．Word与Excel；D．Premiere

【参考答案】C

【解析】Word与Excel是办公自动化基础工具，适用于文件撰写、数据统计与报表制作，广泛应用于事业单位日常事务处理。Photoshop、AutoCAD、Premiere属于专业设计软件，非初级工必备技能。掌握基础办公软件有助于提升工作效率与信息处理能力。

4、工勤人员在工作中发现设备异常，应首先采取什么措施？

A．自行拆修；B．继续使用；C．报告主管并停用；D．隐瞒不报

【参考答案】C

【解析】发现设备异常时，工勤人员应立即停止使用，防止事故扩大，并及时报告上级或维修部门，由专业人员处理。自行拆修可能造成更大损坏或人身伤害，违反安全规程。及时报告体现责任意识和安全素养，是岗位基本要求。

5、下列哪项属于节能减排在工勤岗位中的具体实践？

A．长时间开启无人办公室空调；B．下班关闭照明与设备电源；C．频繁使用一次性用品；D．随意排放废水

【参考答案】B

【解析】节能减排要求节约能源、减少排放。下班关闭照明与设备电源可有效降低电能消耗，符合绿色办公理念。其他选项浪费资源、污染环境，违背可持续发展原则。工勤人员应带头践行节能措施，推动单位环保建设。

6、福建事业单位工勤岗位五级考核中，实操技能占比一般为多少？

A．10%；B．30%；C．50%；D．70%

【参考答案】C

【解析】根据福建省工勤技能岗位考核标准，五级（初级工）考核通常采用“理论+实操”方式，实操技能占比约50%，重点考察动手能力与岗位适应性。理论知识占50%，两者结合全面评估综合素质，确保技能达标，保障工作质量。

7、下列哪项行为符合保密工作要求？

A．在社交媒体发布单位内部文件；B．将涉密资料带回家处理；C．使用加密U盘存储敏感信息；D．口头透露会议内容给无关人员

【参考答案】C

【解析】使用加密设备存储敏感信息是保密基本措施，能有效防止信息泄露。其他行为均违反保密规定，可能造成泄密风险。工勤人员虽非核心岗位，但接触单位日常信息，应增强保密意识，遵守《保守国家秘密法》及相关制度。

8、工勤人员参加岗位培训的主要目的是？

A．应付检查；B．提升技能与服务水平；C．获取额外补贴；D．逃避本职工作

【参考答案】B

【解析】岗位培训旨在提升工勤人员专业知识、操作技能和服务水平，适应岗位发展需求。培训内容结合实际工作，如设备使用、安全规范、服务礼仪等，有助于提高工作效率与服务质量。主动参与培训体现职业进取心，是个人发展的重要途径。

9、下列哪项属于工勤岗位安全生产责任制的内容？

A．无需佩戴防护用品；B．定期检查所用设备安全状况；C．隐瞒事故隐患；D．随意更改操作程序

【参考答案】B

【解析】安全生产责任制要求工勤人员对岗位安全负责，包括定期检查设备、规范操作、佩戴防护用品、及时报告隐患等。定期检查能预防事故发生，是责任落实的具体体现。其他选项忽视安全，易引发事故，违反《安全生产法》相关规定。

10、福建事业单位工勤人员绩效考核的周期一般为？

A．每日；B．每月；C．每季度；D．每年

【参考答案】D

【解析】绩效考核通常以年度为周期，结合日常考勤、工作任务完成情况、职业道德表现等进行综合评定。年度考核结果作为晋升、奖惩、培训的重要依据。部分单位辅以季度或月度记录，但正式评定多为一年一次，确保评价全面、公正。

11、下列哪项是工勤人员服务意识的体现？

A．对同事请求置之不理；B．主动协助他人完成任务；C．只完成分内工作；D．推诿责任

【参考答案】B

【解析】服务意识强调主动、热情