2025甘肃省建材科研设计院有限责任公司招聘23人考前自测高频考点模拟试题最新.docxVIP

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2025甘肃省建材科研设计院有限责任公司招聘23人考前自测高频考点模拟试题最新.docx

2025甘肃省建材科研设计院有限责任公司招聘23人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励,其形式不包括()。

A.通报表扬

B.记功

C.嘉奖

D.记大功

【答案】:A

【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位的管理条例》第六章第二十七规定:“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”因此,对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励,其形式不包括通报表扬。本题为选非题,故正确答案为A。

2、()是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式,这种方式一般适用于任务不明确的部门,如科研机构。

A.民主式行政领导方式

B.放任式行政领导方式

C.专断式行政领导方式

D.集权式行政领导方式

【答案】:B

【解析】本题考查行政管理。A项错误,民主式行政领导方式是指行政领导和被领导者以及群众互相沟通,共同参与决策的一种领导方式。我国的行政领导方式是一种民主制和集中制的有机结合的民主集中制式的领导方式。B项正确,放任式行政领导方式是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式。这种方式一般适用于任务不明确的部门,如科研机构。C项错误,专断式行政领导方式是把行政决策权、决定权集中于领导者一人

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