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(完整版)安全法律法规培训试题及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识。以下哪项不是安全生产教育和培训的内容?()
A.安全生产法律法规知识
B.安全操作规程
C.应急救援技能
D.企业内部规章制度
2.在《中华人民共和国消防法》中,下列哪项不属于消防设施和器材的维护保养要求?()
A.定期检查、检测,确保完好有效
B.禁止擅自挪用、拆除或者停用消防设施、器材
C.对消防设施和器材进行定期更新
D.保证消防通道畅通
3.根据《中华人民共和国职业病防治法》,下列哪项不属于职业病危害因素的分类?()
A.物理性因素
B.化学性因素
C.生物性因素
D.心理性因素
4.《中华人民共和国道路交通安全法》规定,驾驶机动车上道路行驶,应当悬挂机动车号牌,并保持清晰、完整。以下哪种情况不属于违反该规定?()
A.号牌损坏,未及时更换
B.号牌丢失,未及时补办
C.使用伪造、变造的机动车号牌
D.驾驶时将号牌摘下放置于车内
5.《中华人民共和国环境保护法》规定,企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施,防治生产过程中产生的噪声、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及固体废物等对环境的污染和危害。以下哪种行为不属于违反该规定?()
A.在居民区附近设立高噪声设备
B.将固体废物直接排放到河流中
C.对产生的噪声、粉尘等采取措施,确保达标排放
D.在夜间使用高音喇叭进行宣传
6.根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。以下哪种情况不属于违反该原则?()
A.用人单位强制劳动者签订不平等的劳动合同
B.劳动者自愿放弃部分劳动权益签订合同
C.双方协商一致,但用人单位未按照约定支付工资
D.用人单位单方面解除劳动合同,未给予劳动者合理补偿
7.《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。以下哪种情况不属于违反该规定?()
A.用人单位未按照规定缴纳社会保险费
B.用人单位与劳动者协商,减免社会保险费
C.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位将社会保险费打入劳动者个人账户
8.根据《中华人民共和国工会法》,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。以下哪种情况不属于违反该法规定?()
A.用人单位非法撤销工会组织
B.工会依法开展活动,维护职工合法权益
C.用人单位限制工会的活动自由
D.工会干部因履行职责受到打击报复
9.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,经营者不得采用下列哪项手段从事不正当竞争?()
A.低于成本销售商品
B.恶意诋毁竞争对手的商业信誉、商品声誉
C.依法对商品进行广告宣传
D.依法开展正当的价格竞争
10.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者享有公平交易的权利。以下哪种情况不属于违反该法规定?()
A.经营者强制消费者购买商品或接受服务
B.经营者提供商品或服务时,明码标价
C.经营者以次充好,销售不合格商品
D.经营者虚假宣传,误导消费者
二、多选题(共5题)
11.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产教育培训内容?()
A.安全生产法律法规知识
B.安全操作规程
C.应急救援技能
D.企业内部规章制度
E.企业文化
12.根据《中华人民共和国消防法》,以下哪些行为属于火灾隐患?()
A.楼梯间堆放杂物
B.禁止吸烟标志损坏
C.消防通道堵塞
D.消防设施损坏
E.烟头随意丢弃
13.《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护责任主体包括哪些?()
A.企业事业单位
B.个人
C.国家机关
D.社会组织
E.国家
14.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利?()
A.获得劳动报酬
B.接受职业培训
C.休息休假
D.享有社会保险福利
E.依法解除劳动合同
15.《中华人民共和国消费者权益保护法》赋予消费者的权利包括哪些?()
A.安全权
B.知情权
C.自主选择权
D.公平交易权
E.依法求偿权
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,提高从业人员的安全意识和__。
17.《中华人民共和国消防法》规定,任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅
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