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2025年电力电网-国家电网职称-电网中级(政工)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在党的二十届三中全会上提出的中国式现代化内涵中，哪项属于建设重点？

A.物质文明和精神文明相协调

B.共同富裕取得更为明显的实质性进展

C.人与自然和谐共生的现代化

D.全过程人民民主

【参考答案】C

【解析】党的二十届三中全会明确将人与自然和谐共生的现代化作为中国式现代化的重要特征，强调生态文明建设。选项C正确。A是现代化基础，B是目标，D是政治保障，均非重点建设方向。

2、国家电网思想政治工作的首要原则是？

A.服务生产经营

B.坚持党对思想政治工作的领导

C.加强政工队伍建设

D.创新工作方法

【参考答案】B

【解析】《国家电网政工工作条例》明确规定，坚持党对思想政治工作的领导是首要原则。选项B正确。其他选项是具体实施要求，非根本原则。

3、企业文化建设中国家电网精神的核心词是？

【】A.诚信B.责任C.创新D.卓越

【参考答案】D

【解析】国家电网官方文件明确将追求卓越作为企业的核心，贯穿于电网建设、运营和服务的全过程。选项D正确。

4、廉政风险防控的关键措施是？

A.加强廉政教育培训

B.完善监督机制

C.定期开展廉政风险排查

D.建立容错纠错机制

【参考答案】C

【解析】根据《国家电网廉政风险防控手册》，定期排查风险点是防控体系的基础环节。选项C正确。其他选项为补充措施。

5、国家能源局十四五规划重点任务不包括？

A.推进新型电力系统建设

B.发展海上风电

C.淘汰落后煤电产能

D.加强特高压输电技术攻关

【参考答案】D

【解析】十四五能源规划聚焦传统能源优化和可再生能源布局，特高压技术攻关属于电网技术范畴。选项D正确。

6、思想政治工作三会一课制度中的三会指？

A.民主生活会

B.组织生活会

C.党员大会

D.党课

【参考答案】C

【解析】三会即党员大会、支部委员会和党小组会，一课为党课。选项C正确，其他选项属于专项会议。

7、政工干部考核中双培双带工程指的是？

A.培养党员骨干

B.培养技术能手

C.培养复合型人才

D.培养基层干部

【参考答案】A

【解析】双培双带即把党员培养成骨干、把骨干培养成党员，通过党员带动团队、骨干带动创新。选项A正确。

8、国家电网两个细则主要规范？

A发电企业AISO交易规则

B.电力市场交易规则

C.新能源并网标准

D.用户侧能效管理

【参考答案】B

【解析】两个细则即《可再生能源发电全额保障性收购办法》和《电力市场交易基本规则》，规范交易行为。选项B正确。

9、思想政治工作三全育人体系中的三全指？

A.全员育人

B.全过程育人

C.全方位育人

D.全要素育人

【参考答案】ABC

【解析】三全育人即全员参与、全过程覆盖、全方位渗透，是新时代思想政治工作的创新要求。选项ABC正确。

10、根据《国家电网公司党建工作责任制实施办法》，党组织书记在安全生产中承担的主要责任是？

A.全面领导安全生产决策

B.负责教育培训

C.主持安全生产风险研判

D.统筹协调安全生产资源

【参考答案】D

【解析】党组织书记需统筹协调安全生产资源，确保党组织的领导贯穿安全生产全过程。选项D符合《办法》中书记牵头抓总的要求，其他选项为具体执行部门职责。

11、国家电网企业文化建设中人民电业为人民的核心内涵不包括？

A.服务民生用电需求

B.推进新能源并网

C.维护电力设施安全.实施社会责任报告制度

【参考答案】B

【解析】人民电业为人民聚焦民生服务与设施安全，新能源并网属于电网发展目标。选项B不符合核心内涵，需注意区分企业文化与战略规划。

12、根据《国家电网公司员工行为准则》，下列行为属于廉洁从业三不要求的是？

A.接受合作方宴请

B.参与同业竞争

C.拒绝违规收费

D.暗示亲属承揽业务

【参考答案】C

【解析】三不指不拿不送、不收不请、不谋不宣。选项C直接体现廉洁要求，而D属于违规行为，A和B属于禁止性规定。

13、国家电网安全生产标准化管理体系中，双控机制的核心要素是？

A.风险分级管控

B.过程安全监控

C.应急预案演练

D.安全文化培育

【参考答案】A

【解析】双控机制即风险分级管控和隐患排查治理，是安全生产标准化的核心。选项A正确，B属于过程管控手段，C和D为配套措施。

14、根据《电力安全生产条例》，电力企业应当对从业人员进行哪些方面的安全培训？

A.安全法律与制度

B.操作技能与应急能力

C.行业规范与标准

D.以上全选

【参考答案】D

【解析】条例明确要求安全培训应涵盖法律法规、操作技能、应急能力及行业规范标准，选项D全面覆盖所有内容。

15、《国家电网公司员工行为管理规范》规定，严禁员工在什么情况下参与