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公务员考试湖北公务员试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.下列属于我国国家行政机关的是()
A.人民法院
B.人民检察院
C.人民政府
D.人大常委会
2.以下不属于公务员处分种类的是()
A.警告
B.记过
C.降职
D.撤职
3.下列不属于政府职能的是()
A.政治职能
B.经济职能
C.文化职能
D.执法职能
4.我国公务员制度的基本原则不包括()
A.公开原则
B.平等原则
C.竞争原则
D.监督原则
5.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是()
A.行政决策
B.行政领导
C.行政执行
D.行政监督
6.下列属于行政行为的是()
A.某县民政局建办公楼的行为
B.某县民政局起诉建筑公司违约的行为
C.某县民政局越权处罚违法的建筑公司的行为
D.某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为
7.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()
A.警告或记过
B.撤职或开除
C.辞退
D.降低一个职务层次任职
8.行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在()上。
A.宏观决策
B.风险型决策
C.非程序性决策
D.理想决策
9.政府信息公开不包括使用()的方式。
A.政府公报
B.内部文件
C.政府网站
D.新闻发布会
10.以下不属于公务员交流方式的是()
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.轮岗
多项选择题(每题2分,共10题)
1.公务员应当具备的条件有()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.具有良好的品行
D.具有正常履行职责的身体条件
2.公务员的考核内容包括()
A.德
B.能
C.勤
D.绩
3.政府的经济职能包括()
A.宏观调控职能
B.提供公共产品和服务职能
C.市场监管职能
D.社会管理职能
4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()
A.思想政治素质好
B.工作能力强
C.文化程度符合要求
D.具备规定的任职资历
5.下列属于行政监督主体的有()
A.政党
B.国家机关
C.社会组织
D.公民
6.行政决策的评估与总结是()
A.前一次循环的终点
B.后一次循环的开端
C.国家公务员考核的一种形式
D.行政决策实施模式的一个过程
7.公务员交流的范围包括()
A.国有企业事业单位
B.人民团体
C.群众团体
D.外资企业
8.公务员的工资包括()
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
9.下列属于政府职能转变的内容有()
A.由微观管理为主转变为宏观管理为主
B.由直接管理为主转变为间接管理为主
C.由重视计划、排斥市场转变为计划和市场相结合
D.由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主
10.公务员辞职的限制性条件有()
A.未满国家规定的最低服务年限
B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期限
C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理
D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结
判断题(每题2分,共10题)
1.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。()
2.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()
3.行政监督的主体是国家机关。()
4.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()
5.政府职能的实施主体是各级国家机关,其本质上是代表广大人民群众,受人民委托行使行政权力。()
6.行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。()
7.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()
8.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
9.政府信息公开是指政府机关主动或依申请公开政府信息的活动。()
10.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。()
简答题(每题5分,共4题)
1.简述公务员的权利。
公务员享有获得履行职责应有的工作条件、获得工资报酬等权利,有参加培训、提出申诉和控告等权利,还能在法定范围内从事其他活动并享受法定待遇。
2.简述政府职能的特点。
具有公共性,服务于公共利益;法定性,由法律法规规定;执行性,执行国家意志;强制性,以国家强制力为后盾;动态性,随环境变化调整。
3.简述公务员考核的作用。
能为公务员的奖惩、晋升、培训等提供依据,激励公务员提高工作效率和质量,促进公务员队伍整体素质提升,加
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