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2025年管理会计（中级）《全面预算管理》之人力资源外包行业服务定价滚动预算实践考核试卷.doc

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2025年管理会计（中级）《全面预算管理》之人力资源外包行业服务定价滚动预算实践考核试卷

单项选择题（共30题，每题1分）

1.人力资源外包服务定价滚动预算编制的首要步骤是：

A.确定预算周期

B.收集历史数据

C.设定定价策略

D.进行市场调研

2.在人力资源外包服务定价滚动预算中，哪种方法最适用于预测长期趋势？

A.移动平均法

B.指数平滑法

C.回归分析法

D.趋势外推法

3.人力资源外包服务定价滚动预算中，关键绩效指标（KPI）通常不包括：

A.服务成本

B.客户满意度

C.员工流动率

D.市场占有率

4.当人力资源外包市场需求波动较大时，哪种预算调整方法最为灵活？

A.定期预算调整

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