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2025年大学《国际组织与全球治理-联合国与全球治理》考试备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.联合国的主要宗旨不包括（）

A.维护国际和平及安全

B.发展国家经济

C.促进社会进步

D.实现全球军事一体化

答案：D

解析：联合国的主要宗旨是维护国际和平及安全、发展国家经济、促进社会进步、尊重基本人权、承认民族平等以及促进国际合作。实现全球军事一体化与联合国的宗旨相悖，因此不属于其主要宗旨。

2.联合国大会的决议对会员国具有（）

A.法律约束力

B.建议性质

C.强制执行力

D.道义约束力

答案：B

解析：联合国大会的决议主要是建议性质的，对会员国不具有法律约束力和强制执行力，但具有道义约束力，会员国应当尽量尊重并执行大会的决议。

3.联合国安理会的常任理事国不包括（）

A.中国

B.法国

C.德国

D.美国

答案：C

解析：联合国安理会的常任理事国包括中国、法国、俄罗斯、英国和美国，德国不是联合国安理会的常任理事国。

4.世界贸易组织的核心原则不包括（）

A.非歧视原则

B.透明度原则

C.最惠国待遇原则

D.地区保护主义原则

答案：D

解析：世界贸易组织的核心原则包括非歧视原则（最惠国待遇原则和国民待遇原则）、透明度原则、自由贸易原则和公平竞争原则。地区保护主义原则与自由贸易原则相悖，因此不属于世界贸易组织的核心原则。

5.联合国气候变化框架公约的签约方大会简称（）

A.联合国气候变化大会

B.联合国环境大会

C.联合国可持续发展大会

D.联合国全球治理大会

答案：A

解析：联合国气候变化框架公约的签约方大会简称联合国气候变化大会，是联合国系统内处理气候变化问题的主要国际场合。

6.国际劳工组织的四项基本原则不包括（）

A.促进机会均等

B.确保劳动者权利

C.保护弱势群体

D.实现全球失业零增长

答案：D

解析：国际劳工组织的四项基本原则包括促进机会均等、确保劳动者权利、保护弱势群体和加强tripartism（三方协商机制）。实现全球失业零增长不是国际劳工组织的基本原则。

7.联合国人权理事会的主要职责是（）

A.调解国际争端

B.维护国际和平与安全

C.促进和保护人权

D.管理联合国预算

答案：C

解析：联合国人权理事会的主要职责是促进和保护人权，通过定期审议人权状况、制定人权宣言和决议等方式开展工作。

8.联合国儿童基金会的主要目标是（）

A.维护国际和平

B.促进全球经济发展

C.保护儿童权利

D.推进全球教育普及

答案：C

解析：联合国儿童基金会的主要目标是保护儿童权利，通过提供教育、医疗、营养等方面的援助，改善儿童的生活条件。

9.联合国难民署的主要任务是（）

A.调解国际争端

B.援助难民和流离失所者

C.维护国际和平与安全

D.促进全球经济发展

答案：B

解析：联合国难民署的主要任务是援助难民和流离失所者，通过提供庇护所、食物、医疗等基本援助，帮助他们渡过难关。

10.全球治理的主要特征不包括（）

A.多边主义

B.单边主义

C.协商一致

D.公平正义

答案：B

解析：全球治理的主要特征包括多边主义、协商一致、公平正义和包容性，单边主义与全球治理的核心理念相悖，因此不属于全球治理的主要特征。

11.联合国安全理事会的决议通过需要（）

A.全体常任理事国同意

B.四分之三多数票

C.十国同意票

D.十五国同意票

答案：A

解析：联合国安全理事会的决议通过需要全体常任理事国同意，即实行“大国一致”原则。任何常任理事国都可以行使否决权，使得决议无法通过。

12.世界贸易组织的争端解决机制主要依据（）

A.联合国宪章

B.国际法基本原则

C.世界贸易组织协定

D.各国国内法

答案：C

解析：世界贸易组织的争端解决机制主要依据世界贸易组织协定中的《争端解决规则和程序谅解》，该机制旨在为成员提供解决贸易争端的权威和司法机构。

13.《联合国气候变化框架公约》是哪一年签署的（）

A.1972年

B.1987年

C.1992年

D.2005年

答案：C

解析：《联合国气候变化框架公约》是在1992年的里约地球峰会上签署的，旨在控制和预防全球气候变暖，促进可持续发展。

14.国际劳工组织的最高权力机构是（）

A.国际劳工大会

B.理事会

C.监理委员会

D.秘书处

答案：A

解析：国际劳工组织的最高权力机构是国际劳工大会，每年举行一次会议，由各成员国的代表参加，负责制定国际劳工组织的政策和战略。

15.联合国人权理事会的成员国数量是（）

A.15个

B.19个